西安招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据公司年度人力资源规划制定招聘计划并根据编制配置及人员空编情况开展日常招聘工作；
2、负责招聘渠道开发、维护与拓展；
3、参与培训课程设计,包含培训形式和方法,新课程开发,建立讲师队伍；
4、协同各部门组织部门内培训,跟踪监督员工内部培训工作,评估和反馈培训后效果,为人力资源员工管理工作提供依据；
5、根据公司绩效管理考核要求，实施并监督部门考核工作进展情况，进行分析及汇总；
6、配合部门经理及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、负责人事各类报表的编制和上报；
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人事工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、从事过百货或购物中心招聘工作者优先。
个人素质：正直,办事风格成熟；沟通协调能力强,较强的领导能力,具激励员工的能力；知识面广、能在较大的压力下工作；有较强应变能力，责任心强。 举报 分享

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集团旗下十家分公司：
陕西华东房地产有限公司、陕西闽商投资担保公司、陕西华东置业发展有限公司、陕西华东永和实业有限公司、陕西华东金星实业有限公司、陕西大地物业有限公司、陕西蓉达投资发展有限公司、陕西华东工业品物流管理有限公司、陕西华东金城投资发展有限公司、陕西华东皇城置业有限公司。
八个商业项目：
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