西安招聘

职位描述：
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等。
不限。
形任职资格:
1、16-28周岁，男女形象良好，沟通能力强。
2、应届生亦可，有工作经验或人力资源相关专业者优先。
3、服从公司管理，文件上传下达。
工作时间：9:00-12:00 13:30-18：00 （周末休息）
薪资待遇：底薪2400+绩效+全勤+福利补助=综合薪资4000左右。
联系人任主管15229219874；任主管15229219874；任主管15229219874； 举报 分享

一般经营项目：计算机软硬件及网络设备的开发、销售及技术服务；电力自动化控制系统的开发、销售及技术服务；电器设备、电子产品及元器件、仪器仪表、电力自动化控制设备及耗材的销售；电力工程的设计及咨询；计算机信息技术开发、技术咨询及技术转让；计算机系统集成；楼宇综合布线；网络工程的设计、施工。（以上经营范围除国家规定的专控及前置许可证项目）登记机关