西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1.全面负责公司内部人才的招聘工作
2.根据公司业务发展需求，收集、汇总各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划
3.建立并完善公司的招聘制度及流程，并监督实施
4.对公司所需人才的外部人力资源分布状况进行有效分析，选择、拓展、完善和维护招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
5.发布职位需求信息，维护和更新招聘职位，做好公司形象宣传
6.搜集简历，对简历进行，分类、筛选，对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出综合评价意见
7.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展和考核结果符合岗位要求
8.对拟录用人员进行背景调查，与拟录人员进行待遇沟通，完成录用通知
任职要求：
1.本科及以上学历，男女不限
2.有招聘经验或者猎头经验者优先
3.熟悉招聘流程，能进行宣讲及企业文化培训
4.语言沟通能力较强，开朗灵活，工作积极主动
5.具备良好的内驱力和抗压能力
6.具备良好的团队合作意识 举报 分享

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