西安招聘

职位描述：
【工作职责】

1、按照上级主管要求完成公司基层岗位简历筛选、电话邀约、面试等整个招聘环节工作；

2、招聘会的组织协调、简历收取及现场宣传；

3、招聘各环节基础数据的统计、整理工作；

4、新员工入职准备：包括行政相关、公司内部账号相关的申请工作。

 
【任职要求】

1、本科或以上学历，英文四级以上；

2、两年以上招聘相关工作经验，有大批量基层岗位招聘经验者优先考虑；

3、较强的组织协调能力与人际关系管理能力；

4、精通英文听说读写的应届生可考虑。

 
职位申请（APPLY NOW）:

https://app.wblt.ccms.teleperformance.com/cgi-bin/employeeApplicationTPCN?source=external&location_ident=539

所有合格申请者都将得到平等的录取评估，评估时将不会考虑以下因素：种族、肤色、宗教信仰、性别、性别认同或表现方式、国籍、是否残疾、年龄或是否为退伍军人等 。 举报 分享

Teleperformance是数字集成业务服务领域的全球领先集团，全球超过30万员工，是许多行业中***公司的战略合作伙伴。集团于2007年进入中国，是专业数字集成业务服务商，BPO服务商，及外包客服中心领域的专家；公司提供三个广泛的高价值解决方案系列：客户体验管理，后台服务和业务流程知识服务，通过TAP（Technology技术，Analytics分析，Process Excellence卓越流程）帮助企业更高效更智能的运营，提升业务成果。在客户体验管理服务方面，目前在中国运营了6个联络中心，分别在北京、西安、南宁、昆明、佛山以及上海，为各行各业的企业客户提供客服中心服务；可提供13种语言与方言服务（包括普通话，粤语，英语，法语，西班牙语，丹麦语，印尼语，日语，韩语，泰语和越南语等），覆盖15个垂直行业。