西安招聘

职位描述：
中国人寿西大街营销服务部面向社会招募人力资源助理若干。
一、招募条件：
1、年龄：以22岁—28岁最优的，且品行端正、积极、阳光、身体健康的人才；
2、学历：大专及全日制本科学历及以上；
注：特别优秀人才，以上条件可适当放宽。
二、报名时间：
2017年4月6日开始
三、底薪待遇及考核期：
1、两周岗前培训（基础理论学习、大数据分析，技能培养，市场实践、见习实习）
2、三个月增员考核
3、三个月考核期间享受底薪待遇：2000元/月(要求完成人力资源岗位的基本考核)
4、考核期后，按照一定条件进行人力资源专岗职级评定，不同职级享受不同待遇。（具体标准按照《中国人寿西大街营销部人力资源管理处管理办法》执行）
人力专岗职级分四个级别，四级分为初级、中级、高级和特级HR人力资源特聘专员，考核评定级别后，HR专员薪资按照以下职级进行发放：
    职级 :初级 中级 高级 特级
           职级/ 初级 / 中级/ 高级特级/
初级 ：2000元 (考核标准：完成公司培训，参与人才招募，选拔，协助施行公司英才计划。且每月成功上岗3人)。
中级 ：2600元 (考核标准：参与人才招募，选拔，协助施行公司英才计划。且每月成功上岗4到9人)。
高级 ：基本底薪3300元 ?绩效奖金(考核标准：参与人才招募，选拔，协助施行公司英才计划。且每月成功上岗10到15人)。
特级 ：基本底薪4350元?绩效奖金(考核标准：参与人才招募，选拔，协助施行公司英才计划。每月成功上岗15人以上)。
五、招募考核相关事项说明：
1.来时携带身份证、学历证复印件，简历，一寸照片2张；
2.经过面试及经评议审查后，录取人员统一签订《保险营销员代理合同》享受，参加岗前培训班，培训结束后，进入见习。
联系经理：于经理
联系电话：15029984291 举报 分享

中国人寿保险股份有限公司是国有大型金融保险企业，公司业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、保险职业教育等多个领域，并参股多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。2013年，中国人寿保险股份有限公司总资产达1.97万亿元。公司连续11年入选《财富》“世界500强”和世界品牌实验室“世界500强”，品牌价值高达1558.76亿元。
2013年8月30日，国家发展和改革委、卫生部、财政部、人社部、民政部、保险监督管理委员会等六部委《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》发布，明确针对城镇居民医保、新农合参保（合）人大病负担重的情况，引入市场机制，建立大病保险制度，减轻城乡居民的大病负担。
中国人寿秉持“顾全大局、回馈社会”的朴素理念，获得了陕西省、西安市两级党委和政府的高度认可，凭借雄厚实力、健全的网络及丰富的寿险经营经验，受西安市政府委托于2013年独家承担起该西安地区城乡居民大病保险理赔服务。为全市572万参保人民群众提供相应保险理赔服务。