西安招聘

职位描述：

任职资格：

1、30岁以上，行政管理、工商企业管理、人力资源、汉语言文学等相关专业本科及以上学历；

2、5年以上大中型企业行政人事管理相关工作经验；
3、能够撰写行政人事方面的规章制度，有一定的法律知识和较强的行政人事管理能力；
4、有一定的处理突发事件的能力，能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题，并具备良好的领导策划能力与激励能力；
5、良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力；
6、具有较强的语言表达能力和文字功底，电脑操作熟练；
7、沟通能力强，身体素质、心理素质较好。

岗位职责：

1、协助决策层制定公司人力资源管理制度和年度计划。

2、负责开展公司人员的招聘、录用、培训、升迁、调任、离职等工作；

3、协助决策层做好公司员工的薪酬管理并搭建人力资源各项体系；

4、负责劳动关系管理；

5、负责制定公司各项管理制度；

6、负责公司行政费用、物资管理的管控；

7、负责公司各种会议的会务工作安排，周例会的主持工作，年度会议的组织准备工作；

8、负责部门内部组织管理工作；

9、负责公司内部行政工作的协调沟通；

10、完成领导交办的其他工作任务。

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地址：西安市莲湖区丰禾路西口338号（太奥广场营销中心对面）