西安招聘

职位职能: 人事/培训专员 质量保证/培训专员
职位描述:
一 、工作内容：
（一）培训部分
1、培训体系的搭建；
2、协助经理执行公司培训的相关制度和流程
3、协助经理制度配备资料
4、协助经理确定培训需求，制定培训计划
5、根据培训计划，有效推进日常培训工作
6、对日常培训进行有效管理，包括培训时间地点安排，员工及培训者的沟通，跟踪
培训课程开展，培训效果评估
7、及时更新维护员工培训记录和培训资料
8、根据员工意见，对培训日常安排进行有效优化
9、协助质量保证经理执行质量保证制度和流程
10、协助质量保证经理进行质量保证资料的制定
11、根据质量保证计划，协助质量保证经理安排日程质量保证工作

（二）人事培训部分
1、负责简历更新筛选
2、负责人事文档管理
3、负责人员入职培训的组织及讲解
4、统计招聘数据
5、安排的其他人事工作

二、任职要求：
1、本科以上学历，管理类相关专业，CET-4，扎实的人力资源管理理论知识；
2、2年以上人力相关工作经验，擅长招聘与培训管理；
3、熟悉操作办公软件，较强的表达沟通能力、人际关系理解能力、组织协调能力和团队合作精神；
4、熟悉北京市招聘渠道，有一定的培训技巧，工作能独挡一面；
5、能够独立负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
6、忠诚守信，责任心强，能承受工作压力，有很强的保密意识。

北京赛德盛医药科技有限公司（简称赛德盛），公司由多名行业内资深人士创建，核心技术团队人员拥有数年多个国际多中心项目的操作及管理经验。管理团队人员熟悉ICH-GCP、SFDA-GCP的规范化操作要求，具有丰富的国内外临床研究执行及管理经验，拥有丰富的客户资源及行业专家资源，公司致力于国内临床研究事业的发展，立志成为中国临床研究领域最具影响力的公司之一。赛德盛秉承“尊重产品、尊重客户、尊重团队”的理念，为国内外的制药企业及生物制药公司提供全面优质的临床研究服务。
赛德盛的业务涵盖：CRO业务、SMO业务、培训、第三方独立稽查及人才服务五部分。