底薪4500诚聘人力资源主管
陕西秦宣文化艺术品传播有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播 奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
职位信息
- 发布日期:2017-04-17
- 工作地点:西安
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事主管 招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历,且具有人力资源二级证书;
2、2年以上人力资源经理工作经验,有文化类产业或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
薪酬福利:
1.工作时间:朝9晚6,标准8小时工作制;
2.带薪休假:所有员工将根据公司规定享有法定的婚假、产假、病假等各项休假;
3.节日福利:员工生日、每年的端午、中秋、春节等节日享受节日福利;
4.工龄工资:公司员工入司满一年后将享受工龄工资,逐年增加;
5.培训培养:自入职起,员工带薪、享受公司组织的内外部免费培训,为员工成长发展奠定基础,打造有能力销售精英;
6.发展空间:
晋升:人力资源主管——人力资源经理——人力资源总监
7.娱乐放松:公司不定期举办省内省外游、各项娱乐等活动,丰富员工生活,塑造员工品质生活。
8.薪资待遇:试用期无任务底薪4000元、
转正后:4500元无责底薪+200元全勤+500元绩效考核
【联系我们】
面试时间:周二至周六上午:9:30 -11:50下午14:00-17:30
公司地址:西安碑林区南稍门十字东南角永宁国际大话南门壹栋906室
工作地址:陕西省西安市碑林区南稍门十字东南角大话南门壹栋906室
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历,且具有人力资源二级证书;
2、2年以上人力资源经理工作经验,有文化类产业或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
薪酬福利:
1.工作时间:朝9晚6,标准8小时工作制;
2.带薪休假:所有员工将根据公司规定享有法定的婚假、产假、病假等各项休假;
3.节日福利:员工生日、每年的端午、中秋、春节等节日享受节日福利;
4.工龄工资:公司员工入司满一年后将享受工龄工资,逐年增加;
5.培训培养:自入职起,员工带薪、享受公司组织的内外部免费培训,为员工成长发展奠定基础,打造有能力销售精英;
6.发展空间:
晋升:人力资源主管——人力资源经理——人力资源总监
7.娱乐放松:公司不定期举办省内省外游、各项娱乐等活动,丰富员工生活,塑造员工品质生活。
8.薪资待遇:试用期无任务底薪4000元、
转正后:4500元无责底薪+200元全勤+500元绩效考核
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面试时间:周二至周六上午:9:30 -11:50下午14:00-17:30
公司地址:西安碑林区南稍门十字东南角永宁国际大话南门壹栋906室
工作地址:陕西省西安市碑林区南稍门十字东南角大话南门壹栋906室
职能类别: 人事主管 招聘经理/主管
关键字: 直销销售 渠道销售 电话销售
公司介绍
【公司概况】
陕西秦宣文化艺术品传播有限公司即秦宣文化艺术品交流中心——简称:秦宣典藏。成立于2014年,公司专注收藏文化艺术品交,主要经营当代***大师高端艺术品,陶瓷、玉器、书画、艺术品、玉器、邮票、钱币、贵金属等……
公司以诚信为本,杜绝赝品、虚化价值,引导大众正确收藏价值观,从收藏源头为客户把关确保货真价实,让每一位收藏爱好者在收藏文化市场中找到适合自己的藏品,感受收藏的乐趣。公司60%的收藏顾问拥有至少5年的收藏品市场从业经验,30%的收藏顾问拥有至少2年的收藏品市场从业经验;藏品种类以及服务模式适用不同年龄的阶段的收藏爱好者。目前为西安市15万多名收藏爱好者服务,赢得客户认可与信赖,成为西安收藏品市场中新崛起的中流砥柱。
公司尊重知识、尊重人才,唯才是举,始终致力于打造优秀的团队,在收藏行业内打造起团队影响力。对内,我们提供透明、公平公正的竞争环境、无限广阔的成长空间;对外,我们秉承开放分享,与时俱进,争取为广大收藏爱好者带去收藏投资的收益,更带去收藏文化的乐趣。
企业精神:团结、诚信、拼搏、创新
团队理念:共谋企业发展、大我成就小我
经营理念:让客户投资的每一分钱得到增值,享受收藏文化乐趣
企业价值观:以诚为本、共赢天下!
企业使命:让更多的人了解艺术品文化,传承艺术品收藏文化!
陕西秦宣文化艺术品传播有限公司即秦宣文化艺术品交流中心——简称:秦宣典藏。成立于2014年,公司专注收藏文化艺术品交,主要经营当代***大师高端艺术品,陶瓷、玉器、书画、艺术品、玉器、邮票、钱币、贵金属等……
公司以诚信为本,杜绝赝品、虚化价值,引导大众正确收藏价值观,从收藏源头为客户把关确保货真价实,让每一位收藏爱好者在收藏文化市场中找到适合自己的藏品,感受收藏的乐趣。公司60%的收藏顾问拥有至少5年的收藏品市场从业经验,30%的收藏顾问拥有至少2年的收藏品市场从业经验;藏品种类以及服务模式适用不同年龄的阶段的收藏爱好者。目前为西安市15万多名收藏爱好者服务,赢得客户认可与信赖,成为西安收藏品市场中新崛起的中流砥柱。
公司尊重知识、尊重人才,唯才是举,始终致力于打造优秀的团队,在收藏行业内打造起团队影响力。对内,我们提供透明、公平公正的竞争环境、无限广阔的成长空间;对外,我们秉承开放分享,与时俱进,争取为广大收藏爱好者带去收藏投资的收益,更带去收藏文化的乐趣。
企业精神:团结、诚信、拼搏、创新
团队理念:共谋企业发展、大我成就小我
经营理念:让客户投资的每一分钱得到增值,享受收藏文化乐趣
企业价值观:以诚为本、共赢天下!
企业使命:让更多的人了解艺术品文化,传承艺术品收藏文化!
联系方式
- Email:484597294@qq.com
- 公司地址:上班地址:西安市碑林区南稍门十字东南角大话南门1号楼9楼906室