西安 [切换城市] 西安招聘西安质量管理/安全防护招聘西安供应商管理招聘

SDE,suzhou

霍尼韦尔(中国)有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:多元化业务集团公司

职位信息

  • 发布日期:2017-04-15
  • 工作地点:苏州-工业园区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:专业培训
  • 语言要求:英语 熟练
  • 职位月薪:10-30万/年
  • 职位类别:供应商管理  

职位描述

职位描述:
Responsibility:
? Responsible for material quality assurance within the delegated suppliers. / 负责指定供应商材料质量保证
? Supplier On boarding /供应商认证
- Lead supplier system audit. /组织领导供应商系统审核
- Follow up corrective actions, drive supplier to close within deadline. /跟踪审核改进措施,在规定时间内完成。
- Review and signed QMA with suppliers. / 与供应商签订质量协议。
? NPI Supplier Quality /新品阶段供应商质量管理
- Working closely with design engineer /Quality planning to make new material phase in supplier side smoothly. /与研发中心研发工程师和计划质量紧密工作,完成新品在供应商的顺利导入。
- Drive/review supplier manufacture process and quality control plan etc. /驱动完成、回顾供应商制造流程和质量控制计划等。
- Review pilot run results and drive supplier to fix corrective actions before mass production /回顾新品试生产结果,在量产前驱动供应商完成改进。
- Deploy requirements to supplier at very beginning.
- Recognize project risk in fields of supplier quality planning, address action plan and follow up
- Review and close activities of supplier quality in NPI. /回顾和控制完成项目管理中其他质量部分。
? Supplier Quality Management / 供应商质量管理
- Monitor and secure delegated supplier quality and delivery performance. (OQC, FQC, Reliability, GSRS, Customer complaint, CoNQ, Leadtime and OTD etc…). / 日常监控并确保指定供应商的质量和交货绩效. ( 出货检验、可靠性,供应商考核,客户投诉,非质量成本、交期和按时交货率等)
- Implement annual supplier process audit including BoM, process work flow, RoHS, ESD, Engineering Change, CPP control, traceability, Shop floor management etc. Submit audit report and follow up result quarterly / 对供应商施行年度审核, 包括 BoM, 生产过程,RoHS, 静电防护, 工程变更, 关键过程参数控制, 可追溯性, 生产车间管理等.提交审计和结果追踪报告
- Change management towards suppliers in fields of supplier internal change flow, phase in/out etc…

- Lead to handle supplier quality issues including root cause analysis, corrective action address and follow up. / 领导对供应商质量问题的原因分析、改进措施制定及跟踪解决。
- Timely and accurately deliver Weekly and Monthly report. / 及时准确提交周报月报.
? Supplier Development /供应商发展
- Working closely with internal function team/supplier to deploy development activities in order to ensure supplier overall performance meet targets. /与内部功能部门和供应商紧密合作,布置详细发展项目以确保供应商整体绩效满足目标要求。
- Organize and conduct regular review as well as corrective actions to secure supplier performance. /组织开展定期供应商绩效回顾,驱动改进措施。
- Summary/report development status regularly (weekly/monthly). /定期总结和报告供应商发展状态。(周/月)

Profile:
? Bachelor degree or above, majored in Electronics. 本科及以上学历,电子工程专业。
? At least 5 years experience in supplier quality management. 至少5年以上供应商质量管理经验
? Familiar with quality management tools (such as APQP/PPAP, DOE, 8D etc.). Six-sigma GB/BB is preferred.
熟练掌握质量管理工具 (APQP/PPAP, FMEA, DOE, 8D 等) , 六西格码绿带/黑带优先
? Familiar with statistics and related tooling (Minitab). 熟练使用统计相关工具 (Minitab)
? Good quality concept with pro-active approach. 良好预防性质量观念
? Fluent English oral, speaking, reading and writing. 良好的英语听说读写技能
? Good communication skill, good team work spirit. 良好的沟通能力,良好的团队精神
? Insights in customer requirements, complaint handling and problem solving approaches / 了解客户需求, 抱怨处置和问题解决方法。

职能类别: 供应商管理

关键字: 供应商 质量 审核 电子

举报 分享

公司介绍

霍尼韦尔在中国
霍尼韦尔是一家《财富》美国100强之一的互联工业企业,为全球客户提供专业的行业解决方案,涵盖航空和汽车产品及服务,楼宇、住宅和工业控制技术,以及特性材料。从飞机、汽车、住宅、楼宇、制造工厂、供应链到工人,我们的技术致力于万物互联,创造一个更智能、更安全和更可持续发展的世界。

霍尼韦尔在华的历史可以追溯到1935年。当时,霍尼韦尔在上海开设了***个经销机构。目前,霍尼韦尔各业务集团均已落户中国,旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国。目前,霍尼韦尔在全国30多个城市拥有约13,000名员工, 其中有近2,600名研发工程人员。

霍尼韦尔在中国实施“东方服务于东方”(East for East)的发展战略,充分利用公司在节能、环保、安全、安防、互联等相关领域的全球领先实力,有效地为中国推进新型城镇化、加快产业升级和建设安全宜居、资源节约和环境友好型社会做出贡献。霍尼韦尔致力于积极建立一流的本地研发能力,并努力将中国的完整强大的供应链优势融入于公司的本地研发和生产之中,并以此为基础积极推进“东方服务于世界”(East to Rest)战略,推动“中国创造”服务全球。

在业务发展的同时,霍尼韦尔还通过“家园建设计划”(Honeywell Hometown Solutions)这一独特的全球公益项目,积极关注家庭安全与安防、科学和数学教育、人道主义援助等领域的社会和社区需求,通过科技的力量践行公益,携手各界共建一个更安全、更舒适、更节能的美好“家园”。在中国开展的主要项目包括: “儿童安全过假期”、 “太空学院教师培训计划(HESA)”、“卓越科学与工程计划(HISE)”、 “涓流计划-霍尼韦尔安全饮水教室”、“四川地震灾区援建小学”;“偏远地区教育支持- 霍尼韦尔多媒体学习中心”等。

你是否为在一个热情洋溢的、可以改变和影响整个行业发展的团队中工作而感到欢欣鼓舞呢?在霍尼韦尔,我们时刻寻找着真切渴望付出并期待成长的人才。当今世界,产品和技术固然重要,但人才始终是重中之重。我们坚信,有着不同信念、不同想法、不同性别、不同肤色的多元化团队能给我们带来更优的决策。正是我们的员工,使得霍尼韦尔与众不同、出类拔萃。

霍尼韦尔是一个倡导机会平等的雇主。我们对所有候选人一视同仁,而不论其年龄、种族、信仰、肤色、国籍、血统、婚姻状况、情感或性取向、性别认同或表达、残疾、国籍、性别、宗教或退伍军人身份。

联系方式

  • 公司地址:李冰路430号
  • 电话:18015383052