西安招聘

职位描述：
1、负责销售团队的建设和管理，每月按照业绩目标制定营销方案监督并高效率完成目标，调节团队气氛，凝聚团队成员，配合完成上级领导交办的临时性工作；
2、熟练掌握业务办理、专业技能和销售技巧；
3、负责业务员的业务指导与检查、监督销售流程，保证销售业务按计划顺利进行；
4、负责业务员的专业知识培训和日常业务培训；
5、负责召开每日小队内部的早会，进行当日工作任务的布置，了解队员手中客户情况及解决队员遇到的问题；
6、负责营销群的建立和维护；
7、负责团队客户资料的监控防止客户资料流失；
8、对小队销售代表负有直接的考核权，不定期的考核话术、专业知识、业绩和晋升指标，做到随时沟通，随时鼓励；
9、严格执行公司各项制度和规定，服从运营经理和上级的管理和工作安排；
晋升体系：
储备主管--主管--营销经理--营销总监
薪资待遇：
高额无责底薪+业绩提成+个人奖金+五险一金+生日福利+节日福利 举报 分享

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