西安招聘

职位描述：
职责：

1.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；

2.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；

3.协助部门经理，组织开展招聘工作；

4.完成直接上级交办的其他工作。

岗位要求：

1.声音甜美、思维清晰、学习能力强；

2.要有一定的写作能力，会拟招聘广告。

3.要会电脑，会管理公司的招聘网页。

4.具备人力资源管理基本理论知识。

5.形象气质要好，要自信，要热情，要能给来应聘的人亲切的感觉，树立公司的良好形象。 举报 分享

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