西安招聘

职位描述：
1.协调组织完成公司绩绩评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
　　2.调查评价制度实施问题和绩果，提供建议解决方案；
　　3.建立公司职位流动和晋升体系；
　　4.协助修订政策指南和员工手册，提供政策支持；
　　5.改进、完善并监督执行公司绩绩体系和规范；
　　6.指导各部门绩绩开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
　　7.根据绩绩评价结果实施对员工的奖惩工作；
　　8.组织实施绩绩评价面谈；
　　9.协助上级完成其他相关绩绩绩理工作。 举报 分享

本公司成立于2007年9月，公司主要经营灯具，电料，电线电缆，五金交电，机电产品，工具，水暖，建筑材料，劳保用品，油漆化工，仪器仪表，通讯器材及办公用品的批发及零售。