西安招聘

职位描述：
1、全面负责处理公司的总体运营，及时完成公司所确定的各项目标。　　
2．制定公司的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推销。制定公司一系列价目，如房价、餐饮毛利等。详细阅读和分析每月报表，检查各店营运进度与计划的完成情况，并采取对策，保证公司业务顺利进行。　　
3．建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。主持每周主管级以上的周管理例会。阅读消防和质量检查情况汇报，并针对各种问题进行指示和讲评。传达政府或董事长的有关指示、文件、通知，协调各店之间的关系，使公司有一个高效率的工作系统。　　
4．健全公司的财务制度。阅读分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查收支情况、应收账款和应付账款等。　　
5．定期巡视公众场所及各店的工作情况，及时发现问题、解决问题。　　
6．培养人才，指导各店的工作，提高各个店的服务质量和员工素质。　　 　　
7．选聘、任免公司副总经理、总经理助理、各店店长等，设计公司机构、员工编制及重要人事变革。负责公司管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。　　
8．关心员工，以身作则，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。
任职要求：
教育程度：本科以上学历；
工作经验：具有五年以上公司高层管理经验，熟悉公司业务运营、管理及服务专业知识；
其 它： 1、具有较强的组织、协调管理能力，在对业务单位、社会各界进行沟通协作方面具有较强的能力；
2、具有很强的沟通、激励、团队领导能力，责任心、事业心强；
3、有良好的职业道德和敬业精神，对公司有强烈的责任感； 举报 分享

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