西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
任职要求：
1、男女不限，25—40岁。人力资源、中文、汉语言文学及相关专业，大专以上学历；
2、二年以上人力资源管理、招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，了解国家各项劳动人事法规政策；
4、具备优秀的语言表达、沟通能力、协调能力、及明锐的洞察能力和分析判断力。原则性强，有良好的执行力及职业素养。
5、熟练操作office办公软件。年龄28周岁以上，优秀者可优先录取。 举报 分享

陕西公众软件有限责任公司是集建设管理与信息管理软件开发、技术培训与技术服务产学研于一体的现代化高新技术企业，是国内率先从事公路建设管理软件的开发企业之一，位居行业前列，公司致力于公路、市政、铁路、机场、电力、石油、煤炭、水利、林业、国土等领域大型建设管理与信息管理的发展。公司已有完全自主版权且国内领先开发的《工程计量与支付系统》、《公路工程质量管理控制与评定系统》、《工程项目管理》等系列产品，东起福建、西至新疆喀什、南通西双版纳、北达满洲里，广泛应用于国内二十多各省市自治区的百余项建设项目中；同时公司注重研发可视化、GIS系统、WEB应用流行软件、集成无线电移动设备等前瞻性产品。
公司全体同仁本着“以人为本、科技先导、质量取胜”的核心价值观，“以管理创新为发展契机，以科技创新为发展动力”的管理信条，锐意进取，积极探索先进的现代化企业管理模式与管理体系，营造企业新文化，塑造高新技术产业名牌企业形象，构建富有战斗力及创新精神的高素质创业团队。
陕西公众软件有限责任公司，一个永远年轻而富有活力和潜力的创业团队正以其不断雄厚的实力与共和国的现代化高新技术事业一起走向辉煌。