西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司招聘工作，建立用工渠道及人才储备库；
2.制定招聘计划、实施计划以及费用控制计划，到最终的招聘效果评估；
3.根据现有的编制和业务发展的需求统计各部门的招聘需求；
4.与外部建立良好的合作关系，并跟踪新招聘员工到岗的情况；
5.按计划完成内岗位的招聘并做好数据统计、分析，为渠道开拓维护提供数据参考；
6.分解月度岗位招聘计划，并按计划统筹完成招聘任务；
7.完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1.年龄18-30周岁，男女不限；
2.负责人员招聘工作，接受求职者的电话、网络及现场咨询、解决求职者疑问及面试工作；
3.通过电话，网络发布招聘信息、改善创新，寻求新的招聘方法与途径；
4.善于学习、有耐心、执行力强，吃苦耐劳、敢于挑战高薪，能承受住一定的压力；
5.具有良好的职业道德、亲和力、热情积极、责任心强、普通话标准、较强的沟通能力、团队协作精神；
6.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，有招聘行业经验者优先考虑；
7.认同公司发展目标及企业文化，愿意与公司共同发展。

薪资福利及职业发展：
1.工作时间：夏季，早8:30-12:00，午1:30-18:00；冬季，早 9:00-12:00，午1:30-17:30；
2.薪资=底薪2000+提成+奖金+补贴+话费补助+全勤奖，月综合收入4000-8000元左右；能力高者月入一万不是梦。期待你的加入！
3.职业发展：招聘专员--初级主管--主管--经理--副总（分公司总经理）

报名方式：
招聘专员：徐主管 158-2977-8527
                                 130-6039-1329（也可以短信报名直接预约面试地址详谈）
面试请携带个人有限证件以及简历等，谢谢合作! 举报 分享

一般经营项目：计算机领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；计算机系统集成；动漫设计；网络工程的设计、施工；企业管理咨询；计算机软件、电子产品的开发、销售。(上述经营范围涉及许可经营项目的，凭许可证明文件或批准证书在有效期内经营，未经许可不得经营)