西安招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度；
3、组织协调培训课程；
4、实施培训效果的考核评估。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、一年以上人力资源或培训管理工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。

    常州太平通讯科技有限公司致力于全球信息产业，提供物理连接保护和物联网产品方案与服务。“通讯信息传送更加安全可靠，物理网络连接更加集约智慧”是我们的不懈追求。公司成立于1993年，注册资本33000万人民币。是国家火炬计划重点高新技术企业、江苏省高新技术企业和江苏省知识密集技术密集企业。

20年来，太平对“信者共存，迅者先达”的行动方针一以贯之，秉承“敬畏包容，求精务实，锲而不舍，惠人达己”的运营理念，公司设立了覆盖全国的营销和服务网络，为客户提供优质快捷的售前、售中和售后服务，与国内三大运营商建立了战略级合作伙伴关系，并成为多家世界级电信主设备商的主要供应商。

“以內修强己身，以智慧创价值”的太平一直把科技创新作为公司发展的原动力。公司共担当了30项行业标准的起草和修订；承接了3项***火炬和创新项目；获得了60项国家专利；先后建立了“江苏省企业技术中心”、“江苏省光纤宽带网络连接与保护系统工程技术研究中心”和“常州太平光通信器件研究院”。公司贯彻iso9001:2008质量管理体系、 iso14001:2004 环境管理体系、ohsas18000 职业健康安全管理体系，正在贯标sa8000体系。企业商标被认定为江苏省著名商标，公司被评为“***重合同守信用企业”。