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电子工程师Electric Engineer

霍尼韦尔(中国)有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:多元化业务集团公司

职位信息

  • 发布日期:2017-03-22
  • 工作地点:苏州
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语 熟练
  • 职位月薪:0-20万/年
  • 职位类别:电子工程师/技术员  

职位描述

职位描述:
Description External
1. VE Project Development.
Develop VE projects from concept to release stage, make sure hit 3-on (on-spec, on-cost and on-schedule) in terms of electrical tasks.
Co-Work with ME &SW&OPT team to improve system performance.
Co-Work with sourcing and ISC for the key parts strategy and productivity.
2. VE project feasibility study.
Execute feasibility work from value added and value analysis view.
Keep on new technology study.
3. Involved to the strategy activities.
Supporting the voice of customer (VOC), competitor analysis (CA), lessons learns for VE project related.
Liaise with Marketing, Sales to understand the customer requirements.

Qualifications – External
1. Bachelor degree/ Master degree (Electronic Engineering, Automatics engineering).
2. 2+ years electrical design experience, mobile(PDA) or printer experience is plus.
3. Must have experience in analog and digital circuit designing and debugging.
4. Familiar with Freescale, Renesas, Qualcomm, Boardcomm development platform.
5. Solid understanding of design for manufacturability process.
6. Solid knowledge about electrical system design and test set up.
7. Solid knowledge about risk estimate and mitigation plan.
8. Ability to work during a multi-tasking & multi-culture environment.
9. Electrical Simulation experience is plus.
10. VA&VE project design experience is plus.

描述 - 外部
1.VE 项目发展。
开发 VE 项目从概念到释放阶段,肯定击中 3 对 (按规格,对成本和进度上) 电任务。
合作与 ME & SW & OPT 的团队,以提高系统性能。
与采购和 ISC 的关键零部件战略和生产力共同工作。
2.VE 项目可行性研究。
执行可行性工作从增值和价值分析视图。
保持新技术的研究。
3.涉及到战略活动。
支持的声音 (VOC) 客户、 竞争对手分析 (CA)、 经验教训学习为 VE 项目的计划有关。
市场营销,销售,了解客户需求与联络。

资格 - 外部
1.本科以上学历或硕士学位 (电子工程、 自动化工程)。
2.2 年以上电气设计经验,有 mobile(PDA) 或打印机的经验加上。
3.必须有模拟和数字电路设计和调试经验。
4.熟悉飞思卡尔,瑞萨,高通,Boardcomm 开发平台。
5.扎实的理解设计的可制造性过程。
6.扎实的知识关于电气系统设计和测试设置。
7.扎实的知识关于风险评估和缓解计划。
8.在多任务处理与多元文化的环境中工作的能力。
9.电气仿真经验是加上。
10.VA、 VE 项目设计经验加上。

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职能类别: 电子工程师/技术员

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公司介绍

霍尼韦尔在中国
霍尼韦尔是一家《财富》美国100强之一的互联工业企业,为全球客户提供专业的行业解决方案,涵盖航空和汽车产品及服务,楼宇、住宅和工业控制技术,以及特性材料。从飞机、汽车、住宅、楼宇、制造工厂、供应链到工人,我们的技术致力于万物互联,创造一个更智能、更安全和更可持续发展的世界。

霍尼韦尔在华的历史可以追溯到1935年。当时,霍尼韦尔在上海开设了***个经销机构。目前,霍尼韦尔各业务集团均已落户中国,旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国。目前,霍尼韦尔在全国30多个城市拥有约13,000名员工, 其中有近2,600名研发工程人员。

霍尼韦尔在中国实施“东方服务于东方”(East for East)的发展战略,充分利用公司在节能、环保、安全、安防、互联等相关领域的全球领先实力,有效地为中国推进新型城镇化、加快产业升级和建设安全宜居、资源节约和环境友好型社会做出贡献。霍尼韦尔致力于积极建立一流的本地研发能力,并努力将中国的完整强大的供应链优势融入于公司的本地研发和生产之中,并以此为基础积极推进“东方服务于世界”(East to Rest)战略,推动“中国创造”服务全球。

在业务发展的同时,霍尼韦尔还通过“家园建设计划”(Honeywell Hometown Solutions)这一独特的全球公益项目,积极关注家庭安全与安防、科学和数学教育、人道主义援助等领域的社会和社区需求,通过科技的力量践行公益,携手各界共建一个更安全、更舒适、更节能的美好“家园”。在中国开展的主要项目包括: “儿童安全过假期”、 “太空学院教师培训计划(HESA)”、“卓越科学与工程计划(HISE)”、 “涓流计划-霍尼韦尔安全饮水教室”、“四川地震灾区援建小学”;“偏远地区教育支持- 霍尼韦尔多媒体学习中心”等。

你是否为在一个热情洋溢的、可以改变和影响整个行业发展的团队中工作而感到欢欣鼓舞呢?在霍尼韦尔,我们时刻寻找着真切渴望付出并期待成长的人才。当今世界,产品和技术固然重要,但人才始终是重中之重。我们坚信,有着不同信念、不同想法、不同性别、不同肤色的多元化团队能给我们带来更优的决策。正是我们的员工,使得霍尼韦尔与众不同、出类拔萃。

霍尼韦尔是一个倡导机会平等的雇主。我们对所有候选人一视同仁,而不论其年龄、种族、信仰、肤色、国籍、血统、婚姻状况、情感或性取向、性别认同或表达、残疾、国籍、性别、宗教或退伍军人身份。

联系方式

  • 公司地址:李冰路430号
  • 电话:18015383052