Sales Engineer(安防)
霍尼韦尔(中国)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-06-10
- 工作地点:乌鲁木齐
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:1+ /年
- 职位类别:销售工程师
职位描述
职位描述:
Description
负责Honeywell楼宇自动化产品在新疆地区的销售和市场推广; 尤其是三四线城市的市场开拓;
根据公司和大区经理要求,完成每年的销售指标(AOP) ;完成本区域的应收帐款回收;
开发/管理代理商和经销商;
做好内部协调工作及公司政策的推进 并协助大区经理做好全区域的项目支持及配合;
监控竞争对手的动向(产品和市场价格信息等),及时向公司作出反馈,以便调整公司的价格策略;
推进与所有客户之间的有效沟通;
参与内部讨论会和销售会议;
负责上级领导安排的其它工作
Qualifications
大专或本科学历(自动化、电子工程、机械工程类优先);与新疆各安防工程公司,系统集成商和设计院有良好往来
弱点相关行业工作经历二至三年,熟悉安防,消防和楼控系统者优先
具有很强的工作责任感、进取心、工作热情 、团队协作精神、态度积极和勤奋抗压。
具备独立思考和工作的能力
沟通和表达能力强;具备一定的营销知识和销售技能
英语CET四级,有一定的听说读写能力
"Want to know more about us? Please join us through Sina Weibo by @霍尼韦尔"
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Description
负责Honeywell楼宇自动化产品在新疆地区的销售和市场推广; 尤其是三四线城市的市场开拓;
根据公司和大区经理要求,完成每年的销售指标(AOP) ;完成本区域的应收帐款回收;
开发/管理代理商和经销商;
做好内部协调工作及公司政策的推进 并协助大区经理做好全区域的项目支持及配合;
监控竞争对手的动向(产品和市场价格信息等),及时向公司作出反馈,以便调整公司的价格策略;
推进与所有客户之间的有效沟通;
参与内部讨论会和销售会议;
负责上级领导安排的其它工作
Qualifications
大专或本科学历(自动化、电子工程、机械工程类优先);与新疆各安防工程公司,系统集成商和设计院有良好往来
弱点相关行业工作经历二至三年,熟悉安防,消防和楼控系统者优先
具有很强的工作责任感、进取心、工作热情 、团队协作精神、态度积极和勤奋抗压。
具备独立思考和工作的能力
沟通和表达能力强;具备一定的营销知识和销售技能
英语CET四级,有一定的听说读写能力
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职能类别: 销售工程师
公司介绍
霍尼韦尔在中国
霍尼韦尔是一家《财富》美国100强之一的互联工业企业,为全球客户提供专业的行业解决方案,涵盖航空和汽车产品及服务,楼宇、住宅和工业控制技术,以及特性材料。从飞机、汽车、住宅、楼宇、制造工厂、供应链到工人,我们的技术致力于万物互联,创造一个更智能、更安全和更可持续发展的世界。
霍尼韦尔在华的历史可以追溯到1935年。当时,霍尼韦尔在上海开设了***个经销机构。目前,霍尼韦尔各业务集团均已落户中国,旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国。目前,霍尼韦尔在全国30多个城市拥有约13,000名员工, 其中有近2,600名研发工程人员。
霍尼韦尔在中国实施“东方服务于东方”(East for East)的发展战略,充分利用公司在节能、环保、安全、安防、互联等相关领域的全球领先实力,有效地为中国推进新型城镇化、加快产业升级和建设安全宜居、资源节约和环境友好型社会做出贡献。霍尼韦尔致力于积极建立一流的本地研发能力,并努力将中国的完整强大的供应链优势融入于公司的本地研发和生产之中,并以此为基础积极推进“东方服务于世界”(East to Rest)战略,推动“中国创造”服务全球。
在业务发展的同时,霍尼韦尔还通过“家园建设计划”(Honeywell Hometown Solutions)这一独特的全球公益项目,积极关注家庭安全与安防、科学和数学教育、人道主义援助等领域的社会和社区需求,通过科技的力量践行公益,携手各界共建一个更安全、更舒适、更节能的美好“家园”。在中国开展的主要项目包括: “儿童安全过假期”、 “太空学院教师培训计划(HESA)”、“卓越科学与工程计划(HISE)”、 “涓流计划-霍尼韦尔安全饮水教室”、“四川地震灾区援建小学”;“偏远地区教育支持- 霍尼韦尔多媒体学习中心”等。
你是否为在一个热情洋溢的、可以改变和影响整个行业发展的团队中工作而感到欢欣鼓舞呢?在霍尼韦尔,我们时刻寻找着真切渴望付出并期待成长的人才。当今世界,产品和技术固然重要,但人才始终是重中之重。我们坚信,有着不同信念、不同想法、不同性别、不同肤色的多元化团队能给我们带来更优的决策。正是我们的员工,使得霍尼韦尔与众不同、出类拔萃。
霍尼韦尔是一个倡导机会平等的雇主。我们对所有候选人一视同仁,而不论其年龄、种族、信仰、肤色、国籍、血统、婚姻状况、情感或性取向、性别认同或表达、残疾、国籍、性别、宗教或退伍军人身份。
霍尼韦尔是一家《财富》美国100强之一的互联工业企业,为全球客户提供专业的行业解决方案,涵盖航空和汽车产品及服务,楼宇、住宅和工业控制技术,以及特性材料。从飞机、汽车、住宅、楼宇、制造工厂、供应链到工人,我们的技术致力于万物互联,创造一个更智能、更安全和更可持续发展的世界。
霍尼韦尔在华的历史可以追溯到1935年。当时,霍尼韦尔在上海开设了***个经销机构。目前,霍尼韦尔各业务集团均已落户中国,旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国。目前,霍尼韦尔在全国30多个城市拥有约13,000名员工, 其中有近2,600名研发工程人员。
霍尼韦尔在中国实施“东方服务于东方”(East for East)的发展战略,充分利用公司在节能、环保、安全、安防、互联等相关领域的全球领先实力,有效地为中国推进新型城镇化、加快产业升级和建设安全宜居、资源节约和环境友好型社会做出贡献。霍尼韦尔致力于积极建立一流的本地研发能力,并努力将中国的完整强大的供应链优势融入于公司的本地研发和生产之中,并以此为基础积极推进“东方服务于世界”(East to Rest)战略,推动“中国创造”服务全球。
在业务发展的同时,霍尼韦尔还通过“家园建设计划”(Honeywell Hometown Solutions)这一独特的全球公益项目,积极关注家庭安全与安防、科学和数学教育、人道主义援助等领域的社会和社区需求,通过科技的力量践行公益,携手各界共建一个更安全、更舒适、更节能的美好“家园”。在中国开展的主要项目包括: “儿童安全过假期”、 “太空学院教师培训计划(HESA)”、“卓越科学与工程计划(HISE)”、 “涓流计划-霍尼韦尔安全饮水教室”、“四川地震灾区援建小学”;“偏远地区教育支持- 霍尼韦尔多媒体学习中心”等。
你是否为在一个热情洋溢的、可以改变和影响整个行业发展的团队中工作而感到欢欣鼓舞呢?在霍尼韦尔,我们时刻寻找着真切渴望付出并期待成长的人才。当今世界,产品和技术固然重要,但人才始终是重中之重。我们坚信,有着不同信念、不同想法、不同性别、不同肤色的多元化团队能给我们带来更优的决策。正是我们的员工,使得霍尼韦尔与众不同、出类拔萃。
霍尼韦尔是一个倡导机会平等的雇主。我们对所有候选人一视同仁,而不论其年龄、种族、信仰、肤色、国籍、血统、婚姻状况、情感或性取向、性别认同或表达、残疾、国籍、性别、宗教或退伍军人身份。
联系方式
- 公司地址:李冰路430号
- 电话:18015383052