西安招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约及接待；建立及完善公司的招聘流程，分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
2、员工入离职手续办理，劳动合同的签订与管理；
3、负责落实执行公司绩效考核管理和人员日常管理工作、工资绩效核算；
4、各类规章制度的实施执行，配合其他业务部门工作；
5、公司内部员工档案的建立与管理，做好员工关系交流、管理；协助公司企业文化建设；
6、负责公司的行政后勤类相关工作。

岗位要求：
1、人力资源或相关专业本科及以上学历；
2、2年以上人事岗位工作经验，其中至少具备1年以上软件/移动互联网行业招聘管理工作；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 举报 分享

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