西安招聘

职位描述：
职位描述：
1、组织公司人才需求计划的编制工作，审核、汇总各单位需求计划，并拟定年度人才需求计划；
2、协助部门经理对各岗位进行工作分析制定、完善各岗位的职务说明书；
3、根据年度招聘计划组织招聘活动，负责选择招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织等工作；
4、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析；
5、对应聘人的初步筛选，组织面试和笔试，识别企业需要的人才，配合用人部门进行复试甄选工作；
6、负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库，做好简历管理与保密工作；
7、协助部门经理建立并完善公司培训制度；
8、调查各部门的培训需求，同时结合公司发展需要，协助部门负责人建立培训体系，拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并8体组织实施；
9、负责收集、整理、组织编写培训教材、资料；
10、负责建立和更新员工培训档案，监督检查各部门的专业技术培训；
11、负责进行培训结果评估和考核。

任职资格：
1、本科及以上学历；5年以人力资源工作经验；
2、精通招聘、绩效、培训其中之一；
3、熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、执行力强，目标结果导向；
5、具备良好的人际交往能力、战略洞察能力、组织协调能力、资源整合能力、沟通能力以及解决复杂问题的决策能力；
6、有较强的事业心和敬业精神，有亲和力，具有较强的组织执行能力和很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。 举报 分享

浙江西子航空工业有限公司隶属于西子联合控股集团。
公司成立于2010年3月，总注册资金28000万元人民币，现有厂房面积50000余平方米。是国家重大专项C919大型客机项目一级机体供应商成员，也是当前唯一进入国家大飞机项目的中国民营企业。
公司主营飞机零部件的制造、加工、销售等服务。主要承担中国商用飞机有限责任公司C919大型客机舱门、庞巴迪、空客、波音及其他民用航空零部件的生产制造业务、国内外其他航空制造企业飞机零部件的生产加工及转包业务。公司设计年产300架份飞机大部件的生产装配能力，年产200万件飞机小部件的生产加工和装配能力。
目前拥有数十台大型的五轴数控加工中心、三轴数控机床、叠板数控下料铣、进口橡皮囊液压机、联合研制的蒙皮拉伸机、进口数控喷丸机、进口铝合金热处理炉、大型液压机、阳极化及镀镉生产线、达到国际标准要求的三废处理设备等，采用世界先进的数控加工技术、先进的钣金成型工艺、国际环保型表面处理工艺、数字及自动化装配生产线及先进的检测设备，形成飞机零部件的数控机加、钣金成型、热表处理及装配为一体的生产制造及加工能力。主要客户为空客集团、波音公司、加拿大庞巴迪宇航、中国商飞、中航工业集团、及与空客和波音相关联的转包商。
目前公司员工人数达到200余人，其中高工、博士及教授级共计10余人，硕士研究生30余人，大专及本科150余人。
公司始终坚持“以人为本、效率优先、追求卓越、开拓创新”的经营思想，现诚邀世界顶尖的航空英才加盟公司。
公司将为员工提供具有一定竞争的薪酬及福利，并为公司员工创造广阔的事业平台和个人发展机会。