西安招聘

职位描述：
职位概述 POSITION SUMMARY
1) 负责公司人才配置招聘工作；
2) 协助进行招聘管理，制定招聘预算，维护招聘渠道。

主要工作职责 MAJOR RESPONSIBILITIES/ACCOUNTABILITIES
1) 负责公司内部的招聘各项工作的实施；
2) 根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
3) 对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，总结招聘工作中存在的问题，协助优化招聘制度和流程，完成招聘分析报告。
4) 根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位
5) 协助建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
6) 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。
7) 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。

任职者要求 JOB HOLDER REQUIREMENTS
资历和经验 Qualifications and Experience
本科以上学历，3-5年同岗位工作经验，具有医疗行业工作经验。
关键技能 Critical Competencies
1)亲和力强，具有优秀的沟通能力及协调能力，能独立完成公司招聘模块的工作内容；
熟悉当地各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；了解人力资源管理各项实务的操作流程；
2)具有良好的信息化系统规划能力及项目推进执行能力；
3)执行力强，具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有团队协作精神。 举报 分享

奥咨达医疗器械服务集团 简介

奥咨达创建于2004年，是全球领先的医疗器械产业服务商。

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