西安招聘

职位描述：
任职资格:
一、人力资源管理、工商管理及相关管理专业大专及以上学历【持有二级人力资源管理证书】；
二、男女不限，房地产相关行业五年以上管理工作经验；
三、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，要熟悉国家各项劳动合同、人事法规政策；
四、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
五、熟练使用常用办公软件及网络应用。
岗位职责:
一、协助制定公司人力资源及行政管理整体战略规划；
二、起草、修改和完善人力资源及行政管理相关管理制度和工作流程；
三、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计 发管理为薪酬决策提供支持；
四、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。 举报 分享

    陕西华龙集团组建于2002年5月，总部设在西安市碑林区，集团总注册资金2.56亿元，在册管理人员160人，是集房地产开发、建筑施工、物业管理、酒店服务、商业物流为一体的集团化公司。
    集团技术力量雄厚，机械设备齐全，经营理念先进，管理经验丰富，历年来完成开发和施工规模达500多万平米，创建省市级文明工地50个，省优化工程8个，工程合格率达100%，优良率78.5%，先后多次被省、市级政府授予“重合同、守信用”单位，“诚信单位”“优秀民营企业”等称号。
    雄厚的实力，良好的信誉为公司赢得了强大的市场竞争力，现在建规模达300多万平米，其中在集团延安公司开发承建的虎头园经济适用房项目15万平方米，预计2012年10月全部交付使用；龙圣园商业开发项目40万平方米，一期2#楼完工，3#楼主体在建，已完成项目投资2亿元，预计可于2014年全部完工交付使用；龙泽园商业开发项目50万平方米，现正在进行前期报建、规划审批和土方工程。西安公司2009年开发的西安市碑林区祭台村城中村改造项目是集团的重点项目，占地面积约350亩，规划建筑面积逾136万平方米，投资达50亿元，现一期安置返还工程已基本完成，实现项目投资达10亿元。
公司将继续秉承“科学管理，求真务实，信守合同，开拓创新”的企业宗旨，坚持以市场需求为导向，以顾客满意为追求，以打造精品为目标，不断完善管理，推进发展，为社会进步和繁荣做出更大贡献。