西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1.支持人力资源招聘的相关工作；
2.简历搜寻和筛选、推荐简历；
3.面试邀约和面试安排；
4.人力资源数据的录入、整合和汇总；
5.协助上级建立健全的公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等考核人力资源制度建设；
6.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
岗位要求：
1.两年以上的人力资源工作经验，人力资源管理相关专业，大专以上学历；
2.具有高度的敬业精神，工作热情、积极主动；
3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 举报 分享

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