西安招聘

职位描述：
1、负责公司日常人力资源管理工作，
2、负责公司对内对外各种会议的组织安排接待工作和对外联络工作。
3、全面负责公司人力资源综合管理，组织公司员工的招聘、培训、绩效考核及薪酬福利等工作。并对公司人事档案及非人事档案进行管理。协助公司领导协调各部门以及各门店工作关系，做到上情下传，下情上达，保证政令畅通。
4、负责组织公司各种规章制度的制订、修订，并协助公司领导检查贯彻执行。组织制定激励制度，晋升制度。
任职要求：
1、从事行政人事管理工作三年以上。
2、工作细心耐心，有较强的文字功底，原则性强，有责任心和服务意识。
3、熟悉行政工作内容以及人事招聘培训流程，能独立完成各项人事工作。 举报 分享

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