西安招聘

职位描述：
此职位为四川瑞可联系系统有限公司招聘，工作地点：四川绵阳

岗位职责：
1.在综合部经理领导下负责公司人力资源管理、行政管理系统工作开展；
2.完善优化公司各项规章制度及相关人力资源和行政管理流程；
3.负责公司人力资源规划，并组织实施人力资源管理各业务模块具体工作；
4.负责公司整体行政管理工作及在预算制的基础上有效控制行政能源费用开支；
5.负责牵头组织公司生产部门一线人员计件工资体系推行及核算、分析；
6.协调公司内部各部门相关业务及关系，营造和谐的内部工作氛围；
7.负责组织建设公司内部企业文化及策划实施各类业务文体活动；
8.负责公司内部安全管理及月度例行安全检查并跟进整改落实措施；
9.负责监督公司车辆管理；
10.负责协调、维护公司外部与相关行政主管部门关系并处理、解决各类纠纷；
11.领导临时安排的其它工作。

任职资格：
1.大专以上学历，人力资源管理或工商管理类相关专业。
2.男女不限，3年以上制造业人力资源和行政管理工作经验，熟悉制造业人力资源管理和行政管理业务流程和现状；
3.熟悉绵阳当地的相关劳动法律法规和政策及社保、职称等业务流程；
4.具有较强的沟通协调能力和人际交往能力，能够承受一定的工作压力；
5.熟悉现代企业人力资源管理业务流程和模式，能够熟练使用OFFICE办公软件，能够独立制作企业内部相关人力资源分析报告并为公司经营层提供决策依据；
工作时间：五天八小时工作制。 举报 分享

苏州瑞可达连接系统股份有限公司始创于2006年1月,注册资本8100万元，证券简称：瑞可达，证券代码：831274，位于江苏省苏州市吴中区淞葭路998号，建筑面积约43000㎡。是一家以研发、生产和销售电子元件及组件、光电连接器、传感器、线束组件、北斗/GPS模块和终端的国家高新技术企业。旗下有四川瑞可达连接系统有限公司、江苏艾立可电子科技有限公司和成都康普斯北斗科技有限公司等三家控股子公司。
公司是国家火炬计划单位、中国电子元件协会电接插元件分会会员单位、江苏省和平利用军工技术协会理事单位、苏州市军工行业协会会员单位。荣获中国电子元件协会企业信用AAA级企业、江苏省科技型中小企业、江苏省民营科技企业、江苏省高新技术企业、江苏省工业企业质量信用A级企业、江苏省高成长型中小企业重点培育企业、江苏省四星数字化企业、江苏省两化融合试点企业、苏州市瞪羚计划企业、苏州市信用管理示范单位、苏州市吴中区纳税大户等荣誉称号。
公司先后通过ISO9001质量管理体系认证、ISO/TS16949质量管理体系认证、ISO13485质量管理系统认证、GJB9001B:2009军工质量体系认证，拥有国家CNAS认证实验室、武器装备科研生产单位三级保密资格和武器装备科研生产许可证。
瑞可达拥有一支100余人的高素质、经验丰富研发团队，组建通有高频、低频、工业、军工、汽车线束、线缆组件、光电传感器、光器件、模具设计等技术和工程开发团队，有副总工程师、主任（副）设计师、主任（副）工程师等高级技术专家近10名，建有江苏省企业技术中心和江苏省混合缆到塔天馈连接系统工程研究中心，中心累计申报专利82项，其中国内专利78项，国际专利4项，已授权专利49项，其中实用新型专利41项，发明专利授权4项，外观专利4项。
公司专注于连接系统产品的设计开发和制造，系国内知名连接器生产制造商，行业地位名列前茅。产业链完整，从模具设计和制造、连续冲压、注塑成型、机械加工、精密压铸等生产，拥有强大的在线检测能力。主要产品包括高频连接器、低频连接器、光纤连接器、工业连接器、高速连接器、光电传感器等，线缆组件主要包括射频线缆组件、信号线缆组件、电源线缆组件、光缆组件、汽车线束等。所有产品符合IEC 国际标准和国内行业标准，大部分产品通过UL认证和TUV认证。广泛应用于数据通信、工业控制、医疗电子、装备制造业、军工配套、汽车线束配套等领域，部分产品远销到北美、南美、欧洲、东亚和南亚等国家和地区。公司综合配套和服务能力较强，产品质量稳定可靠，受到了国内外客户的一致好评。