西安招聘

1、根据企业发展情况及各职能部门人员需求计划，编制企业人员招聘计划，招聘信息的起草与发布。
2、根据各部门的招聘计划，组织开展员工的招聘面试录取。简历筛选、聘前测试、初次面试工作的组织与主持。
3、应聘人员资料库的建立和维护。
4、人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求与他们的合作。
5、进行新员工的入职培训与跟踪。

6、整理、汇总、归档各类培训资料，

7、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
8、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；

豪森医药集团由创建于1995年7月的江苏豪森药业发展而成，目前已成为集药物研发、制造、销售、医药投资于一体的新型医药集团。集团总部及制造基地位于风光秀丽的花果山下、国家级连云港开发区新医药产业园内，在北京、上海设有临床研究和创新药物研发中心。豪森医药集团是国家重点高新技术企业和中国制药工业百强企业，综合竞争力、经济效益位居全国同行业前列。

豪森医药集团的药物研究院设有化学开发、生物开发、制剂开发、工艺研究和中试研究等多项技术平台，是国家认定的企业技术中心和国家863计划部分项目的主要承担者。豪森医药集团高度重视产品质量，拥有国际先进的制造和检测设备、精益的制造工艺和严格的质量管理体系。所有制剂生产线均通过GMP认证。所有原料药生产线均通过美国FDA、欧盟EPDM以及日韩等国的官方认证。研究院与国内外知名的药物研究机构始终保持着密切合作与技术交流，许多研究项目一直位于行业技术前沿。2006年经人事部批准设立企业博士后科研工作站。研究院与国内外知名的药物研究机构始终保持着密切合作与技术交流，许多研究项目一直位于行业技术前沿。其中，抗肿瘤及糖尿病等药物研究与开发已获“国家重大新药创制专项”立项。目前，研究院已申请或取得化合物专利近20件，多项拥有自主知识产权的国家一类新药已进入临床研究，并显示了良好的有效性和安全性，部分产品有望在近年内投放市场。2007年，被中国医药质量管理协会评为“药品质量诚信建设示范企业”。

未来的豪森，将秉承“服务社会，营造健康”的企业宗旨，在科技创新、销售网络和人才队伍建设方面再上新台阶，加快成长为国内一流的医药集团，为中国的制药工业和人类的健康事业做出更大贡献。