西安招聘

职位描述：
岗位要求
1、会议管理：负责组织内部各种会议及服务工作；
2、行政接待：负责来访接待工作，及行政费用的结算；
3、文秘管理：负责文件的拟制、审核、文件登记、存档和上呈等工作，负责总经理的行程安排等；
4、合同档案管理：负责合同、档案资料的保管、借阅、销毁等管理；
5、组织人力资源需求分析，拟定年度招聘计划并组织实施；
6、处理员工的劳动合同管理，福利管理；
7、负责员工关系管理。

任职资格
1、30-45周岁，全日制大专以上学历，具有5年以上大型企业人事工作经验；
2、熟悉现代企业人力资源管理体系并具有较丰富实操经验；
3、具备优秀的书面和口头表达能力；
4、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力。 举报 分享

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