西安招聘

职位描述：
一、职位描述：
1、负责公司年度、月度主要目标任务和工作计划的编制、下达、审核、考核，参与或协助上级执行相关的制度。
2、负责制定公司人力资源战略规划，指导、监督、协调各部门的人员聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。
3、负责分析公司相关资料，进行企业人力资源诊断，并对各项行政管理制度进行修订完善。
4、负责分管部门的日常管理工作。
二、任职要求：
1、***、30岁-45岁，人力资源管理、工商管理、企业管理及相关专业，本科及以上学历。
2、掌握现代企业人力资源管理模式，能熟练使用各类办公软件，熟悉人才测评工具，具有职工总数300人以上的医药企业5年以上人力资源、行政管理相关工作经验。
3、具备较强的组织管理、沟通协调能力，有一定的文字功底。
三、薪酬待遇：
1、工作地址：西安及杨凌示范区。
2、年薪18万—25万。
3、享受双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、生日福利等。 举报 分享

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