西安招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；
2、协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；
3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。
任职资格
1、大学专科以上学历，相关专业；
2、3-5年以上销售管理或市场管理相关工作经验，1-2年培训和相关管理经验；
3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；
4、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。
5. 完成企业内部培训课程。
6. 能有效地制订培训计划，整合培训资源并进行有效的培训讲解。
7. 培养公司业务人员的从业素质及从业能力。
8. 组织完成对外营销课程的培训任务。
9..表达能力强，具备较强的沟通能力。
10.具有较强的敬业精神和团队合作精神。
11.积极、热情、有理想、并且操作和执行能力强。
12.具有金融（保险、基金、股票）培训讲座经验者优先。
电话：029-87813711/王经理：13689195058 举报 分享

西安诚智管理咨询有限公司成立于2003年5月8日，是一家致力于帮助企业创造培训价值，提升管理品质的专业服务机构。经过多年的实践与积累，公司目前已形成一支由世界五百强企业管理专家、国内著名院校教授、政府权威人士组成的培训、咨询团队。在企业战略管理、中高层管理、营销管理、生产管理、采购管理、人力资源管理、财务管理、全员素质等方面为企业提供专业化的培训和咨询服务。
公司自成立以来，先后对中国工商银行、中国银行、长庆油田、延长油田、杨森制药、华商集团、中国电信、中国移动、陕西电视台、西电集团、陕鼓集团、陕西省电力公司等数百家单位进行管理咨询与企业内训。公司先后邀请国内权威专家举办各类公开讲座近百场，受到企业客户、个人客户和同行的高度评价。
面向未来，陕西诚智企业正以崭新的形象，以创新为动力，以市场为导向，以专注、专业和专精的态度持续地致力于社会公益事业，以及善尽社会责任，借以回馈社会，从而实现品牌的永恒发展基业。
擅长的咨询项目：《人力资源体系建设》、《战略人力资源规划》、《薪酬体系设计》、《绩效体系设计》、《企业培训体系建设》等。
核心的培训课程：《中高层管理技能系列课程》、《全员素质系列课程》、《人力资源管理系列课程》、《营销技巧系列课程》、《生产管理系列课程》、《授课技巧系列课程》、《企业班组长培训系列课程》等。
举办的职业认证：人力资源管理师、企业培训师、营销师、理财规划师、金融理财师、注册安全工程师、职业经理人、秘书等。

公司电话：029-81813711

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