西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司的行政、人事等相关工作，协助部门经理做好相关助理工作；
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、执行招聘工作流程，办理面试接待，协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
6、协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动、节假日慰问等；
7、负责公司后勤管理、行政用品采购，进行日常行政工作的组织与管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

岗位要求：
1、23-30岁，人力资源专业优先；
2、大专及以上学历，有1年以上行政、人事方面工作经验；
3、熟练操作word、excel、ppt等office办公软件；
4、性格和善开朗，有较好的组织协调沟通能力，熟悉办公室接待业务和对外联络事宜；
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策并能实际操作运用；
6、具有良好的职业道德，积极主动，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 举报 分享

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Tel： 029-62393194

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