西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1.全面负责企业的人力资源管理与开发工作。
2.制定企业人力资源管理的方针、政策和制度。
3.组织拟定企业机构人员编制计划，并监督实施。
4.组织制订企业人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划。
5.监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施。
6.组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行。
7.定期组织对各级管理人员考评，向企业领导推荐优秀人才。
8.协调和指导本部门和各用人单位的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理使用。
9.受理企业各职能部门关于人力资源方面的投诉。
10.计划和审核人力资源管理的成本。
11.及时处理企业管理过程中的重大人事问题。
12.落实执行企业人事奖惩制度。
13.其他相关工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业。
2.人力资源、管理能力开发等方面的培训。
3.10年以上人力资源相关工作经验，医药工作经验者优先考虑。
4.人际关系良好，具备很强的责任感和执行力；
5.好的职业操守，工作原则性强；
6.擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 举报 分享

北京海金格医药科技股份有限公司成立于2006年，是一家专业为制药企业、医疗器械企业和新药研究机构提供Ⅰ-Ⅳ期临床研究及相关技术服务的合同研究组织（Contract Research Organization，CRO）。随着世界药物研发成本的飙升、药物专利悬崖的驱动以及中国加入ICH，一个具有高度专业化、规范化、规模化以及丰富项目实践经验的CRO公司的价值迅速凸显，海金格医药就是这样的一家公司，在国家鼓励创新的政策背景下，海金格医药提供一站式综合性专业技术服务与解决方案，为客户降低研发成本，降低研发风险，加快药物上市，为客户创造价值。

在未来的发展中，海金格医药将继续按照公众公司的要求规范公司治理，推动公司的快速和长远发展。同时在“敬天爱人、敬业诚信、成就客户、成就员工”文化价值观的指引下，坚持为客户至诚服务，坚持为员工谋求物质和精神双丰收。“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”，海金格医药将怀抱“世界级医药技术服务平台”的愿景，不忘初心，砥砺前行，为让世人用上安全有效的药物而奋斗，为实现健康中国和人民幸福做出贡献。