西安招聘

职位描述：
一、 岗位职责：
1、参与公司内部培训策略的制定；
2、分析各部门培训需求，策划、组织实施具体培训；
3、负责内外培训资源的建设与维护；
4、负责培训效果分析与追踪；
5、参与人力资源发展相关的其他工作。
6、协助实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
7、联系各类培训机构，协助主管做好培训资源管理；
8、组织培训材料，开发利用培训辅助设施，负责执行培训过程中的事务性工作。

二、 岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学、法律等相关专业；
2、二年以上人力资源培训相关工作经历，致力于往人力培训方向发展；
3、了解国家人事政策、法律法规，人力资源管理理论基础扎实。 举报 分享

大参林医药集团股份有限公司,成立于1999年,是一家集医药制造、零售、批发为一体的集团化企业。公司以发展药店连锁为立业之本，经过多年耕耘，公司业务范围覆盖广东、广西、江西、河南、河北、福建、浙江、江苏、陕西、黑龙江、湖北、四川、海南、山东、重庆等 15 个省份。2017年7月31日，大参林正式在上海证券交易所主板上市（股票代码：603233.SH），当日即成为医药零售行业市值***股。大参林集团2021年度实现营业收入超167亿元，门店数量8100余家。目前全集团员工超40000名，其中执业药师及药师近16000人。
大参林以"满腔热情为人类健康服务"作为企业的使命，秉承"以尽可能低的价格提供绝对合格之商品，并尽***限度满足顾客需求"的经营理念和"我们是演员，顾客是评委"的服务理念，并铸就了鲜明的企业品格——以推动行业发展为已任，积极承载社会责任。