西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司培训体系的建设，即为含培训需求收集分析、计划制定、资源整合、组织实施和效果评估全流程PDCA良性循环的培训体系。
2、 负责课程体系建设、讲师团队建设以及内外部培训资源的开发、维护、指导与协调。
3、 负责制定与完善培训制度。
4、 制定年度培训计划并组织实施。
5、 协助部门开展培训项目，做好各类培训档案归档。
6、 负责设计后备人才选拔机制，建设人才梯队。
任职要求：
1、 基本信息：全日制本科及以上学历，管理学、金融学、会计学等相关专业。
2、 工作经历：3年及以上培训管理经历，金融行业人选优先；具有课程体系、学习地图、人才梯队等设计管理经验。
3、 知识技能：了解人力资源管理和金融领域的相关知识。
4、 素质要求：具备系统的逻辑思维能力、培训授课能力、课件制作能力、组织协调能力和管理能力。 举报 分享

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