西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、结合公司和各部门招聘需求，进行需求分解，并制定人员招聘计划，根据招聘计划在规定时间内完成相应岗位的招聘工作；
2、负责职位信息发布、简历筛选、面试预约、笔试安排、候选人资料整理、背景调查等社会招聘相关工作；
3、拓展和维护招聘渠道，充分利用各种招聘渠道获取招聘信息，以满足各部门对人才需求，并及时维护各招聘渠道；
4、招聘效果分析，对招聘来源和招聘效果做年度分析，优化招聘结果；
5、薪资调查，根据需要对所同行业及竞争对手各相关岗位薪资调查并汇总整理，为公司薪酬体系建立提供数据支持；
6、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，编写面试评价表等招聘相关文件；
7、协助领导策划并组织实施校园招聘工作，建立与维护与各大高校合作关系，满足公司各部门对应届生的用人需求；
8、建立及维护公司人才库，做好日常人才储备工作；
9、配合上级完成其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、1年以上咨询或研发类行业招聘经验，或2年以上专职招聘岗位工作经验；
3、熟悉招聘相关技能，并具有电话面试和初步人员评估能力；
4、熟悉研发类岗位招聘渠道，有猎头工作经验优先；
5、沟通能力强，具有团队协作与服务意识，可承受一定程度的工作压力。 举报 分享

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深圳市奧沃医学新技术发展有限公司（OUR）于1993年成立于中国深圳，是中国放疗行业的引领者。公司从成立至今一直致力于为中国医院提供最先进的放射治疗设备系统和解决方案，努力为肿瘤患者提供先进而有效的诊疗手段和优质的医疗服务。到今天，我们的放疗设备和医疗服务软件已在中国100余家三级医院为患者提供安全，可靠和高效的服务。
公司本着“创新缔造价值，品质铸就未来”的理念，聚集了诸多海内外的技术精英，汇集全球放疗智慧，立志于将“中国制造”的***放疗设备发扬光大，服务于全球市场。公司与国内外***放疗机构有着长期的合作关系，包括美国德州大学西南医学中心、美国Fox Chase癌症中心、清华大学、北京协和医院、解放军第四军医大学西京医院、北京大学第三医院等国内外多家医院、研究所、医疗公司开展科研合作，专注放射治疗，培养创新型、专业型、服务型复合人才，致力成为行业尖端。
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