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电话催收主管 (职位编号:MD003)

陕西铭鼎企业管理咨询有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:外包服务

职位信息

  • 发布日期:2017-02-04
  • 工作地点:西安
  • 招聘人数:5人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:销售主管  客服主管

职位描述

职位描述:
工作概要:负责组建、管理催收业务团队,有效控制客户逾期款项。

工作内容
1. 根据每月的业务指标,制定小组催收计划和进度安排;
2. 根据公司的要求,完成个人及团队催收业绩指标;
3. 及时发现客户风险,并作出妥善处理;
4. 管理控制团队催收进度及客户情况,为团队电催专员提供现场支持和辅导;
5. 带头并督促下属遵守公司各项管理规定,提升催收工作效率与效果;
6. 对于当月业务指标完成不达标的组员,进行问题分析,制定整改措施,及时进行指导和纠正;
7. 负责定期与组员约谈,进行绩效辅导,关注员工的职业发展;
8. 负责通过各种形式,对团队内员工进行业务知识和技能的培训,以提升员工业务水平;
9. 负责公司文化的宣贯以及团队文化活动的组织,提升团队员工的凝聚力及文化认同感;
10. 完成上级主管安排的其他工作任务。

岗位责任
1. 对催收目标的达成负有责任;
2. 对客户信息资料的保密负有责任;
3. 对团队内成员的合规管理、业绩达标、人员留用及考核有决定权;
4. 对公司业务流程的规范及优化有建议权;
5. 对公司业务开展情况的保密负有责任。

基本任职资格
1. 教育程度:大专及以上学历
2. 专业:不限,两年以上同行业管理经历
3. 专业知识及技能要求:
        1) 必备专业知识:《合同法》及风险、金融相关法律法规知识
        2) 必备专业技能:计算机操作技能、普通话标准、团队管理能力
        3) 相关专业知识:熟悉金融机构、信贷行业、消费金融行业基本情况,本公司各部门相关业务及工作流程的基本知识
4. 素质要求:责任心、积极进取、抗压能力、团队协作及管理能力、强执行力、发现问题并解决问题的能力

岗位发展方向
1. 晋升:具有丰富管理经验的人员,可晋升为营业部经理;
2. 晋升通道:初级电催主管——中级电催主管——高级电催主管——营业部经理

职能类别: 销售主管 客服主管

关键字: 电话销售 渠道销售

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公司介绍

    陕西铭鼎企业管理咨询有限公司,总部位于中国西安,是一家专业从事金融机构业务外包的企业。自公司成立以来,根据国内金融市场的发展趋势,借鉴国际先进金融服务理念,结合国内创新金融,普惠金融的发展实践,面向全国,放眼国际,致力成为中国领先的现代金融服务企业。
    公司秉承“专业立足、持续创新、诚信为本、协作共赢”的理念,凭借专业的风险评估经验和强大的风险数据管理能力, 面向金融机构,p2p网贷,小额信贷,消费金融,汽车金融、融资租赁等各类企业提供专业化、个性化、顾问式的全流程服务方案,其中主要包括:资料审查,风险提示,信用管理,资产管理,客户关系管理,违约提醒催告、逾期应收账款管理,不良资产的收购及处置,债务诉讼法律援助等,增值电信业务代理;第二类增值电信业务
中的呼叫中心业务;社保代理;人力资源信息服务;人力资源信息咨询。
    目前公司已在西安、兰州、银川、厦门等多地开设分支机构,铭鼎企管愿以超标准的职业操守、出众的管理能力、完善的风险管理方案与社会各界互惠互赢,携手前行!

联系方式

  • 公司地址:地址:span雁塔区高新路8号丽华科技大厦14层