西安招聘

职位描述：
（1）主持交收业务的运作管理、业务流程的设计、调整及部门的其他日常工作，负责部门岗位分工，会同综合部考核部门职员，组织部门业务培训和业务研究；
（2）制定本部门工作计划，检查和落实计划实施情况；与其他部门联系、协商工作；
（3）监控交收风险，处理交收纠纷，或提出处理方案向总经理请示；
（4）根据货物流通情况、市场发展状况提出指定仓库设置方案供决策；
（5）了解国家政策法规和周边环境对市场的影响，收集职员、会员和指定仓库对市场管理工作的意见和建议，对市场的发展做出准确的分析并提出相应的措施；
（6）审定和签发部门文件，审定和签发指定仓库提货单；
（7）完成领导交办的其他工作。 举报 分享

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