西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责编制、实施公司年度培训计划，评估培训效果并优化改进；
2.负责完善公司内部培训体系，设计、执行培训流程制度；
3.负责开发、选择外部培训资源，建立外部培训课程库；
4.负责配合组织发展经理，为公司各人才梯队开发定制化培训课程体系；
5.负责搭建、管理培训团队，具体实施培训项目及基础性培训的授课工作
岗位要求：
1.人力资源管理、心理学等相关专业本科及以上学历；
2.熟悉并掌握培训模块相关知识及良好的口头表达能力；
3.两年以上培训模块实操经验及一年以上管理工作经验；
4.具备较强的讲课、授课、课件编写能力。
5.具备团队合作精神，真诚负责、感恩、奉献。 举报 分享

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。

截至2018年5月31日，新东方已经在全国75座城市设立了87所学校、18家书店以及1,000多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过3600万人次。