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人力资源总监

彪马集团有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:多元化业务集团公司

职位信息

  • 发布日期:2012-12-09
  • 工作地点:台州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:八年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:普通话良好
  • 职位类别:人事总监  

职位描述

职能描述:
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。
2、组织修订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行。
4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决和不合格员工的处理等。
6、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。
7、审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转财务部执行。
8、制订人力资源部专业招聘及任免、激励机制、培训计划并协助培训部实施、考核。
9、参与董事会决议决策。
10、加强公司经费的审核与控制。
11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
12、 定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

岗位要求:
1、人力资源管理相关专业,本科及以上学历;
2、五年以上大中型企业管理工作经验,同岗职位三年以上管理经验;
3、精通人力资源六大模块管理;有较强的编写能力;
4、要求台州籍。

公司介绍

彪马集团有限公司总部位于浙江省临海市,是以汽车产业为主业,跨地域、多元化发展的民营企业集团,曾多年位居“全国民营企业500强”行列,“彪马”商标是“中国驰名商标”。集团当前总资产规模逾13亿元,在浙江临海和河南洛阳等地建有生产基地,2009年载货汽车和专用汽车业务实现销售收入17亿元。
浙江金汇科技股份有限公司隶属于中国彪马集团,是中国彪马集团控股子公司。金汇科技公司是专业从事光电技术研发、销售和技术服务的高科技公司。近年来集团在光电技术应用领域取得了一定的成就,并组建起了一支由20多名博士、硕士和20多名应用工程师组成的开发团队,公司始终以市场需求为驱动力,潜心挖掘符合中国特点的光电工程需求,将透雾成像、红外热成像、移动图像侦测告警、目标识别与跟踪以及电子稳像进行有机组合,形成了适合多种行业应用的产品系列。凭借着对市场的长期关注与深刻理解,浙江金汇公司发挥自身的综合技术优势,牢牢把握光电技术领域的最新发展方向,致力成为光电技术领先者,目前已开发成功透雾成像系列产品和红外热像仪系列产品,可广泛应用于内河航运、远洋航运;大型水库、水利发电站;公路、铁路运输;港品作业;码头、森林防火等领域,深受用户青睐。
公司秉承“诚信为本、勇于创新、追求卓越”的研发和经营理念,不懈地致力于光电技术研究和产品开发。不断前进的浙江金汇愿与业内广大合作伙伴携手,共同为壮大中国光电技术产业、实现人类视野的无障延伸贡献力量!
彪马集团公司愿与各界朋友们一起共同谱写更加光辉的明天!

联系方式

  • 联系人:陈小姐
  • 传真:(0576)85125956
  • 电话:(0576)89399889