西安招聘

职位描述：
"岗位总体目标
负责设计师业务指导与培训，整体把控订单转合同进程，达成当期门店经营目标。"
内容描述
1、负责设计师的专业培训，指导设计师进行业务谈判；
2、负责与销售部的对接，掌握门店订单状态，合理分配订单资源，并及时跟进订单转合同的记录；
3、负责组织部门早会、夕会，从数据入手，分析点评设计师的每日工作，并形成日报表；
4、负责审核设计师的设计方案；
5、负责回访退订客户，核实退订原因，降低退订率；
6、负责设计师的思想与情绪管理，用恰当的方法激励、凝聚团队，提升团队战斗力。
晋升通道 设计部经理→店面经理→分公司总经理
任职资格
教育水平 大专（含）以上学历
专业 室内设计、环境设计、艺术设计类专业优先
培训经历 无
经验 五年以上设计师从业经验，两年以上设计管理经验，熟悉材料与施工工艺，精通多种绘图软件。
知识技能 Office操作技能、设计工具操作技能、团队管理技能、沟通与谈判技能
个人素质 热爱设计工作、具备领导能力、能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、具备良好的合作精神及服务意识、富于创新的设计理念。
其他
使用用工具 谈单资料本、电脑、绘图本，量房工具（量房本、卷尺、测量仪)
工作环境 室内
工作时间 8小时/天，周内调休一天，根据店面运营安排
考核指标（KPI）
以绩效内容为准
工作关系 直接汇报对象 店面经理
直接管理对象 室内设计师
内部协调对象 设计部，销售部，市场部及相关部门
外部协调对象 客户 举报 分享

    西安外国企业服务有限公司是世界500强万宝盛华集团（中国）与原西安外服的合资公司。原西安外国企业服务有限公司于1994年经西安市人民政府批准成立的专业人力资源服务公司。是政府指定为外国企业及港、澳、台企业在西安设立常驻代表机构提供承办服务及人力资源服务的专业公司。
    2010年8月，全球人力资源服务的领导者万宝盛华集团注资控股西安外服，此次合资整合了万宝盛华在全球派遣领域62年的成功运营经验和西安外国企业服务有限公司对本土市场的服务优势，注入了国际化的人力资源服务理念和管理模式，在管理水平和服务质量上再一次获得重大飞跃。
    公司现主营业务：人才派遣（租赁）、人力资源流程外包（人事事务服务、代办社会保险、住房公积金、招用工手续等）、人才信息咨询、委托招聘、猎头、外籍人员服务、商务服务、高端培训等，根据客户的需求提供个性化的人力资源外包服务解决方案。
    经过20年的行业根基沉淀，公司目前已为300多家知名500强企业提供人力资源服务，国际化管理、专业化人力资源服务已占据了西北地区市场份额，成为了人力资源行业的强企。