西安招聘

职位描述：
1、根据公司计划组织招聘工作,负责调入、招聘、辞退、辞职、调出、员工的审核,负责员工内部调配的审核;
2、制定合理薪酬福利标准,负责核算工资、奖金、劳保、福利、加班费、业务费等各项费用; 负责协助部门主管制定薪酬体系与方案、以及绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系；
3、负责人事档案、社保申报、社保平台管理、增减办理、年审、医疗划账、工伤申报等工作；
4、指导各部门开展绩效评估工作，监督各部门考核制度的执行情况，协助解决考核过程中出现的问题；

任职要求：
1、大专以上学历，3年以上人力资源主管岗位工作经验；有人力资源相关证书。
2、有电力机车产品或高压电气产品生产企业的人力资源管理工作经验者优先；
3、熟悉国家及地区劳动法律法规，有生产型企业的先进管理理念
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的公文写作能力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用；
6、熟悉研发企业质量管理体系的优先考虑。 举报 分享

西安伯龙高铁电气有限公司成立于2008年，是一家以研发、生产、销售电力设备、自动控制设备、电器成套设备等铁路高科技产品为主业的高新技术企业。目前公司的主要产品：铁路电力机车“1+1”智能永磁真空主断路器，该产品完全自主研发，是国内首推的高可靠、双备份铁路电力机车专用主断路器，为现有铁路高速电力机车主断路器的更新换代产品，达到国内领先水平，该产品已获得多项专利，是我公司完全拥有自主知识产权的产品，填补了国内电力机车上的一项空白。该产品在2013年通过CRCC认证。
早在2003年公司就开始关注新一代铁路机车专用断路器产品的研发。该项目于2010年完成鉴定工作。于2011年在南昌铁路局完成装车，后续分别在沈阳铁路局、成都铁路局、郑州铁路局、广铁集团以及中国神华能源股份有限公司等完成装车运行，获得了一致好评。同时公司已开发的动车组主断，也通过了铁科院的各项试验，整个技术方案已和主机厂进行对接。2013年公司将形成和谐机车和动车系列国产化产品及配套接地开关产品。2011年控股子公司西安伯龙高速智能电器有限公司成立。目前我公司员工有70余人，拥有高级工程师职称、博士、硕士学历的员工占公司总员工人数的五分之一以上，其余员工均为大专以上学历。
“品质是生命，服务是宗旨。”产品质量是公司上下全体关注的核心问题，我们已于2011年通过了ISO9000质量管理体系认证。目前正在进行IRIS国际铁路行业标准认证工作。我们专业的售后服务团队与客户及时沟通，做到定期检测、维护，并有24小时待命的技术支持人员，第一时间对客户申报的故障做出反应，第一时间赶赴现场排查故障。
“物竞天择，适者生存”。伯龙高铁在中国铁路系统大发展的时代背景下，面对庞大的市场需求和众多的企业伙伴，有自身发展的需要，更有服务国家、回馈社会的企业心愿。我们将博采众长、持续改进，潜心打造属于企业自己的核心竞争力；努力拼搏、勇于开拓，在企业发展的同时，不断为国家铁路建设提供更多更优质的产品、更专业的服务，向国际先进行列迈进！

公司地址：锦业一路西口科飞电器院内后楼5层。