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培训主管

陕西巨光光伏发电投资有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:新能源  电气/电力/水利

职位信息

  • 发布日期:2017-02-04
  • 工作地点:西安-高新技术产业开发区
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:4.5-6千/月
  • 职位类别:培训经理/主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、 负责根据公司发展战略制定相应培训年度计划,保证有计划地开展培训工作;
2、 负责完善公司培训管理制度、培训体系及相关流程,并进行不断优化与改进;
3、 负责根据公司发展需求及岗位任务要求,进行培训需求分析,并制作培训计划;
4、 负责组建和管理培训团队,建立培训课程体系,组织监督培训课程的开展;
5、 负责培训效果评估改进,定期进行培训相关数据的统计、分析,培训项目的跟进及推动,并进行跟踪和反馈;
6、 负责传播企业文化,促进学习型组织建设,为员工营造良好的培训氛围和培训环境;
7、 负责收集评估内外部培训信息,不断优化培训流程。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、3年以上企业培训工作经历,具有制作课件、开发课程的能力;
3、具有清晰的培训理念,有外部培训资源者优先考虑;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力和感染力
5、具有较强的服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
6、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
9、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。

职能类别: 培训经理/主管

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公司介绍

【企业简介】
陕西巨光光伏发电投资有限公司位于西安高新技术产业开发区,是一家集光伏电力投资、光伏发电系统集成、智能化维护技术研发和现代生态农业开发为一体的科技型清洁新能源企业。作为一个充满生机和蓬勃发展的企业,公司以“让阳光造福人类”为使命,秉承“诚信做人,踏实做事,造福人类,谋求发展”的企业经营宗旨,本着“创新经营、多维发展”的指导思想,倡导“诚信、团结、敬业、拼搏”的企业精神,遵循“拓展、求稳、盘活、提高”的经营方针,奉行“进取、求实、严谨、团结”的管理方针,坚持“以人为本,慎独求同”的企业风格,不断开拓创新,努力不懈发展实业。
公司自创立以来就一直专注于光伏产业和光伏发电等应用领域,经过多年持续努力和经营发展,公司已成为国内首批具备光伏组件集成供应和和光伏发电整体解决方案资质并拥有运营平台的供应商,在省内光伏发电应用市场中占有了一席之地,并得到了各级政府、行业和社会的认可和广泛好评,树立了巨光技术专业、管理高效、锐意进取、勇于奉献的品牌形象,为公司的进一步发展壮大奠定了良好基础。。
公司目前拥有光伏元器件系统集成、电力投资、电站运维服务、现代农业与国际贸易五大产业板块,下设铜川巨光光伏发电有限公司(印台电站)、铜川巨能发电有限公司(王益电站)、铜川巨丰发电有限公司(宜君电站)、铜川巨沣现代农业生态科技有限公司、陕西巨辉光伏运维科技有限公司和陕西宇延新能源科技有限公司6家全资子公司和分支机构,总资产逾10亿元,员工近200人。

公司十分重视光伏系统集成的应用和研发,坚持“诚信为本,科学发展”的经营理念和“以科技求生存,以创新求发展”的发展观,在清洁能源领域探索出一条“创新、通变、人本、质胜”的产业新路,并经过多个项目的历练,已经在大型地面集中光伏电站和分布式光伏电站的设计、施工、安装及运维等方面积累了大量丰富而先进的技术和成熟的管理经验,打造出了一支团结一心、勇于拼搏,敢打硬仗、能打胜仗的核心管理团队。公司在稳健发展光伏产业的同时,正积极开拓以光农互补为特色的现代生态农业。
公司自成立以来,严格按现代企业管理规范要求,建立健全法人治理结构,在人力资源管理上坚持以人为本,诚信立业,荟萃业界精英,使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力,实现企业快速、稳定地发展。公司还充分利用社会资源,对银行、政府、企业等各类资源进行整合,形成"政企合作","银企合作"、"企业战略合作"等各种形式的"多赢模式"。
 为打造"百年巨光",实现可持续发展,公司目前正在积极实施中的《2016年——2020年发展规划纲要》为公司今后五年的整体发展目标确立了方向。随着公司战略规划的实施,公司将实现向以光伏电力投资为主导产业,以光伏电站智能化运营维护技术与产品开发和现代生态农业开发为两翼,以发展系列清洁新能源为支撑的现代综合型企业集团转型,立足国内市场,加大以光伏为龙头的清洁新能源产业的投入,逐步开发国内外光伏产业和光伏电力应用市场,最终实现将公司打造成以清洁新能源为核心产业的跨越式发展的目标。
振兴企业是公司的发展目标,不骄不躁、严谨踏实是公司的一贯工作作风,把企业建设成“一支军队,一所学校、一个家庭”是公司企业文化建设的终极目标,“产业振兴企业,管理创造价值,品牌提升优势,诚信至上,品质至优”是公司的发展理念。团结、创新、务实、奋进是公司矢志不渝的追求。公司倍加珍惜每一分荣誉,不断按照“烹小鲜如治大国”的司训,努力实现“组织系统化、决策科学化、管理规范化、工作程序化、效率标准化”的集团化发展目标。

【人才战略】
企业要发展,人才是关键。为谋求长远发展,公司坚持发展实业、振兴企业的发展目标,建立并完善了人才资源库,努力做到让所有员工人尽其才,才尽其用,让其在本岗位上发挥特长,尽忠职守。公司人才结构合理,拥有多名博士作为主要的技术骨干,具有公司坚持发展实业、振兴产业、做强企业的发展目标和不骄不躁、严谨踏实的一贯工作作风。以适应现代企业需要的市场化人力资源管理体系为目标,坚持“人才兴企”战略,注重员工职业发展,不断改善人才发展环境,以高层次人才培养为重点,以打造一流团队为目标,形成员工与企业共同发展、激励与约束并举的现代企业人力资源管理体制。
今天“巨光”员工人才要求:努力为企业创造价值
人才选拔:德才兼备,以德为先
人才激励:完善的培训体系、良好的职业规划、创新的晋升机制、优厚的福利待遇,这些,我们都将为您做到!
鲲鹏展翅,志在万里。巨光期待与您共同努力,向着建设国内一流、国际知名的太阳能光伏企业目标矢志前行。公司热诚欢迎各类优秀人才加盟,共同谱写事业与人生的绚丽篇章。
公司地址:科技路金桥国际广场C座1201-1203室
公司电话:029-88854226

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