西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求，规划销售人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
4、负责公司员工合同管理。
5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法)，对员工进行定期考核。
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业；
2、3年及以上公司绩效考核,社保,劳动关系,组织文化及培训相关工作经验，沟通能力强；
3、责任心强，抗压能力大；
4、有管理经验者优先考虑； 举报 分享

       陕西馨亿商贸有限公司创建于2002年4月26日，至今已有17余年，公司是专业从事化妆品、日用品的新锐销售企业，致力的打造成为中国一流化妆品品牌服务商！
公司成立之初就确立了馨亿的“经营方针”：
１、为陕西消费者提供价值诚信的产品。
２、为员工创造融洽、愉快、利于个人发展的平台。
３、为客户、厂商创造更大的商业价值。
       本着以上“经营方针”公司经营品牌经历了少到多，从普通品牌到知名品牌，从国内品牌到国际化品牌，现经营的品牌有：丹姿、兰亭、韩束、一叶子、安安金纯、百雀羚、舒蕾、滋源、美肤宝、索芙特、亮莊、蒂花之秀、洁宜佳、喜之郎、牙博士、益达牙膏、舒克、皇宇等众多品牌.
公司的销售模式从单一单店供货到现在的：
１、卖场洗化区域承包制。
２、单店、连锁店分品牌、分品类、分团队的细品牌经营。即分为KA直供和包场。
公司渠道从成立之初的西安周边逐渐拓展到陕西全省；从小超市到优质单店；从连锁卖场到国际大型卖场（华润万家、人人乐、沃尔玛、屈臣氏、大润发、民生家乐、百福乐、永辉、军区、易初莲花、宝商）等500多家优质终端。现业务范围辐射西北五省。