西安招聘

职位描述：
工作职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签及员工档案的建立与管理；
3、负责员工居住证积分、落户（居转户、人才引进、留学归国）手续的办理；
4、负责实习员工的登记、实习基地年检工作等；
5、负责员工岗位类、国家注册类证书的培训及登记工作；
6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
7、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持；
8、协调相关完成公司人力资源体系文件编制、工作流程的优化工作；
9、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
任职资格
1、人力资源、企业管理、公共管理等专业，全日制硕士学历，接收2016年应届毕业生；
2、培养方向为招聘、培训、企业文化、员工关系等；
3、具备一定的OFFICE软件基础知识与技能，能够独立完成人力资源专案报告部分内容的撰写；
4、热爱人力资源管理，欲长期在人力资源领域发展者优先。 举报 分享

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