西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责人力资源管理政策体系、制度规范制定与组织实施；
2.负责人力资源相关制度、流程、政策的完善及宣贯，组织修订公司各项规章制度，配合各部门做好日常行政工作的组织与管理；
3. 及时处理管理过程中的人力资源问题，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
4. 负责完善招聘制度体系流程，有效完成日常招聘录用、试用期管理、建立关键人才库等工作；
5.负责公司培训、薪酬、绩效管理体系的完善与优化及组织与实施；协助推动公司企业文化的形成；
6.负责公司用人风险管控、员工动态，组织实施员工关怀计划，预防劳动纠纷。

任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.五年以上人力资源管理工作经验，有制药公司或药物研发公司等相关行业工作经验；
3.对现代人力资源管理各个模块均有较丰富的经验，能指导各个职能模块的工作；
4.熟悉国家、及企业关于合同管理、薪酬体系、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5.具备较好的沟通、组织、协调能力、团队协作能力、执行力、预见性及判断力；
6. 思维缜密，有较强沟通能力，抗压能力强；
7.能适应短期出差。 举报 分享

上海海天医药科技开发有限公司是贵阳新天药业的全资子公司