西安招聘

职位描述：
工作要求：
1.、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
电话：029-89626013
地址：西安雁塔区昆明路西三环石桥立交石桥车城鑫港大名车 举报 分享

一、公司概况
     西安鑫港大二手名车经销有限公司成立于2007年，注册资金壹仟万，是西北地区首家以4s服务为一体化的二手名车经销有限公司。公司专注于中、高端二手系列名车，秉着“立行业诚信，树行业品牌”的经营思路，集二手车免费评估、收购、置换、销售、整备、售后维保于一体的客户服务。
     公司拥有专业的人资、财务、评估、销售、售后维保服务管理团队40多人。我们拥有十年以上丰富经验的高级评估师6名。公司坚决秉承拒绝任何事故车、泡水车的专业化、规范化的原则，从进车关口严格把关寄售、收购车辆的质量关，来忠实维护广大消费者的权益；我们优秀的销售团队以公司不同品质的丰富车源为基础，以“一次购车，一生朋友”的服务口号，给客户以最公平的价格提供最优质的服务。
二、公司发展历程：
2007年，公司董事长李勇、总经理接晓莉在五龙国际车城共同建立“港大车行”；
2011年，公司公司店面升级，成立西北五省第一家正规化展厅级店面；
2014年9月，公司搬迁石桥国际汽车城，两店进行合并；
2015年，全力打造西北首家二手车名车4s店。
三、企业文化： 一次购车 一生朋友的
梦想：成为中国二手车行业标杆
愿景：让客户放心购车
定位：打造中国二手车行业诚信***
使命：引领行业健康发展
价值观：爱心 专业 诚信 奉献 创新
四、服务口号：“6 1”式绿色服务
     一站式购车服务 24小时道路救援
     一万公里免费维保 出行安全免费检查
     爱车季节美容保养 保险年检信息提示
                  一次购车、一生朋友