西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等；
2、制定各项工作流程，包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程等，培训申请流程等，以便与培训工作能加高效的开展与实行；
3、以培训体系为标准，培养并选拔内部教练与内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库，充实培训梯队建设；
4、根据需求，拟定培训方案并设计课题及教材；
5、围绕培训大环境的发展，吸收新的培训方式方法，提升培训部讲师素质，担任部分公共课程及客户训练课程的主讲。

任职要求：
1、本科以上学历，5年以上培训工作经验；
2、语言表达及策划能力强，具备讲解及授课能力；
3、较强的协调沟通及组织能力；
4、熟悉培训课程的开发及设置，具有独立编制培训教程的能力。 举报 分享

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