西安招聘

工作职责：

• 分析客户招聘职位，了解客户需求，掌握访寻标准，明确访寻方向和目标公司
• 通过各种渠道访寻和掌握候选人信息
• 与候选人沟通职位信息，电话面试、筛选候选人，并进行推荐
• 协调安排客户面试流程并沟通录用通知书(Offer)，根据客户要求进行候选人背景调查
• 入职前、中、后的跟踪服务
• 招聘，管理，培训，发展猎头顾问助理
• 与候选人、业务部门和客户保持良好关系，确保其数据库内的按时更新
• 参与拜访客户以及演示相关信息。

招聘要求：

• 本科及以上学历；
• 3年以上相关工作经验，有招聘经验者优先；
• 能够利用多种方法和渠道快速、准确找到候选人；
• 良好的沟通能力和快速的学习能力；
• 工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；
• 良好的团队合作精神；