西安招聘

职位描述：
一、岗位职责：
  1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；
   2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；
   3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；
   4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；
   5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。
二、任职要求：
   1.2017届本科及以上学历，所教科目相关专业，师范类学校学生优先；
   2.了解历年小、初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确本地相关升学政策；
   3.逻辑、表达能力强，思路清晰，有教学经验者优先；
   4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 举报 分享

1.良好的企业品牌及企业文化：优胜教育集团成立于1999年，是致力于中小学学生课外辅导的一对一教育培训机构，是中小学个性化教育的首创者。经过十一年的发展，优胜教育已成为国内最知名的十大教育培训集团之一。集团立足北京，面向全国，现在北京各城区及济南、合肥、天津、杭州、南京、西安、成都、重庆等一线城市均已设立分公司，在职员工2000余名，其规模及品牌影响力在同行业名列前茅。
2.优胜教育的崇高使命：为每位学生提供个性化的课程培训和优质服务，培养学生学习习惯、激发学生学习兴趣、提升学生学习能力。 为每位员工营造快乐和谐的工作环境，以及提供广阔的发展平台。
3.优胜教育的核心理念： 良心+实力=优胜。
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5.良好的职业晋升通道：优胜教育致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的晋升机制。
    晋升通道：优胜教育提供专业、管理两条晋升通道。公司为每位员工打造其职业品牌美誉度，员工可以在专业领域内从初级晋升至资深专家；同时公司为每一位愿意承担更多责任的优秀员工提供更为宽广的管理晋升通道，1年的时间从专员晋升至经理的例子在优胜比比皆是。
    我们关注您的每一点学习与提升，让您在优胜的每一天都看到成长，在优胜的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是集团获得稳定发展的最重要的条件。
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