西安招聘

职位描述：
1、编制和完善培训相关制度和管理流程。
2、根据公司的发展规划，分析培训需求，设计总体课程框架，编制年度培训项目计划和费用预算。
3、开发和维护各类培训机构和讲师资源，建立供应商、讲师和课程资源库，建设知识管理体系，以确保公司的培训和发展需求；与外部机构的合作协议谈判，外部讲师的挑选、考核；内部讲师的挑选、培养、考核。
4、按照年度培训计划和实施流程，组织实施培训；对个人外派培训及时审核和后续转训跟进；对各部门的培训计划执行情况进行跟进和检查。
5、做好培训评估报告、培训档案资料、员工培训记录等工作；根据评估反馈实施改进。
6、负责生产操作人员和品质检验人员的技能评价及上岗证发放管理，更新和维护岗位授权表。
7、负责二方及三方审核中关于员工培训和技能评价等内容的准备。
8、负责技能培训中心和西子航空工业学院的培训体系建设及维护。

岗位要求：
1、本科及以上学历，管理类相关专业；
2、 5年以上制造业培训管理经验，且具有学习发展体系实战经验，熟悉航空或机械制造相关领域者优先考虑；
3、 熟悉现代化培训体系搭建理念并具有企业培训体系构建的实际操作经验；
4、 具有良好的逻辑思维、执行力和抗压能力；
5、 具有较强的组织协调、分析解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
6、 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力。 举报 分享

浙江西子航空工业有限公司隶属于西子联合控股集团。
公司成立于2010年3月，总注册资金28000万元人民币，现有厂房面积50000余平方米。是国家重大专项C919大型客机项目一级机体供应商成员，也是当前唯一进入国家大飞机项目的中国民营企业。
公司主营飞机零部件的制造、加工、销售等服务。主要承担中国商用飞机有限责任公司C919大型客机舱门、庞巴迪、空客、波音及其他民用航空零部件的生产制造业务、国内外其他航空制造企业飞机零部件的生产加工及转包业务。公司设计年产300架份飞机大部件的生产装配能力，年产200万件飞机小部件的生产加工和装配能力。
目前拥有数十台大型的五轴数控加工中心、三轴数控机床、叠板数控下料铣、进口橡皮囊液压机、联合研制的蒙皮拉伸机、进口数控喷丸机、进口铝合金热处理炉、大型液压机、阳极化及镀镉生产线、达到国际标准要求的三废处理设备等，采用世界先进的数控加工技术、先进的钣金成型工艺、国际环保型表面处理工艺、数字及自动化装配生产线及先进的检测设备，形成飞机零部件的数控机加、钣金成型、热表处理及装配为一体的生产制造及加工能力。主要客户为空客集团、波音公司、加拿大庞巴迪宇航、中国商飞、中航工业集团、及与空客和波音相关联的转包商。
目前公司员工人数达到200余人，其中高工、博士及教授级共计10余人，硕士研究生30余人，大专及本科150余人。
公司始终坚持“以人为本、效率优先、追求卓越、开拓创新”的经营思想，现诚邀世界顶尖的航空英才加盟公司。
公司将为员工提供具有一定竞争的薪酬及福利，并为公司员工创造广阔的事业平台和个人发展机会。