西安招聘

职位描述：
Position Purpose /Summary （职位综述）
Brief summary of position’s purpose or role – the primary objective of the role

遵照公司要求负责工厂原材料、备品备件和其他物资的物流操作、外部协调和日常管理，包括国内及进出口部分，以及相关ERP系统操作。

Key Areas of Responsibility （主要职责）
Describe the key tasks / activities that are necessary to fulfil the purpose of the role – remember these actions should not be key “goals” – these should be reviewed and allocated annually as part of the performance development program

HSE及合规：
严格遵守相关法律法规，确保各项工作符合相关要求；
遵守和贯彻公司HSE制度及相关管理要求，达到0-0-0目标；

物流操作/管理：
负责管理公司物资的委外物流操作和管理，包括运输、外部仓管和海关商检事务等；
跟踪原材料和产品的物流情况，与货代、CSR或客户等保持沟通，及时掌握物流状况信息；
作为工厂对内的物流联络和操作人员，负责SBG内部物流的沟通、协调和事务操作；
负责物流费用相关的工作，根据要求进行计划、审核和提报等，并配合主管做好控制工作；
负责公司物流的文档工作，包括准备、提交、收回和归档，确保无遗漏；

内部工作：
根据实际物资运营情况，及时准确记录变化、转移等情况，在ERP系统里实时录入；
参与外部供应商的甄选、协调、评估和必要的管理工作，以期达到规范和高效的流程和实际操作；
协调外来承办商的管理，配合做好外来人员和车辆的HSE和物流控制；
按相关程序要求进行文档使用和管理，保证准确、完整和正确归档；
积极参与推行HOS完成相关工作，包括现场5S、可视化管理等，并提出合理化建议；
与内部各部门积极配合，以满足业务和客户的要求；
负责做好主管交办的其他事项，并作为主管的助手参与部门的日常管理。

Key Success Factors (Key Metrics / KPIs / Deliverables) （考核标准）
HSE
RTDE (ERP系统输入的即时性)
OTTR
HOS任务完成情况
现场5S

Qualifications/ Experience/ Knowledge （资格要求）
Education / Qualifications
大专以上
Experience
至少2年物流工作经验，有化学品工作经验优先。
Professional Skills / Knowledge
良好的英语沟通
基本电脑操作
有SAP使用经验者优先

Behaviour Competencies （能力要求）
良好的人际沟通
团队协作

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霍尼韦尔在中国
霍尼韦尔是一家《财富》美国100强之一的互联工业企业，为全球客户提供专业的行业解决方案，涵盖航空和汽车产品及服务，楼宇、住宅和工业控制技术，以及特性材料。从飞机、汽车、住宅、楼宇、制造工厂、供应链到工人，我们的技术致力于万物互联，创造一个更智能、更安全和更可持续发展的世界。

霍尼韦尔在华的历史可以追溯到1935年。当时，霍尼韦尔在上海开设了***个经销机构。目前，霍尼韦尔各业务集团均已落户中国，旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国。目前，霍尼韦尔在全国30多个城市拥有约13,000名员工, 其中有近2,600名研发工程人员。

霍尼韦尔在中国实施“东方服务于东方”(East for East)的发展战略，充分利用公司在节能、环保、安全、安防、互联等相关领域的全球领先实力，有效地为中国推进新型城镇化、加快产业升级和建设安全宜居、资源节约和环境友好型社会做出贡献。霍尼韦尔致力于积极建立一流的本地研发能力，并努力将中国的完整强大的供应链优势融入于公司的本地研发和生产之中，并以此为基础积极推进“东方服务于世界”(East to Rest)战略，推动“中国创造”服务全球。

在业务发展的同时，霍尼韦尔还通过“家园建设计划”(Honeywell Hometown Solutions)这一独特的全球公益项目，积极关注家庭安全与安防、科学和数学教育、人道主义援助等领域的社会和社区需求，通过科技的力量践行公益，携手各界共建一个更安全、更舒适、更节能的美好“家园”。在中国开展的主要项目包括： “儿童安全过假期”、 “太空学院教师培训计划(HESA)”、“卓越科学与工程计划(HISE)”、 “涓流计划-霍尼韦尔安全饮水教室”、“四川地震灾区援建小学”；“偏远地区教育支持- 霍尼韦尔多媒体学习中心”等。

你是否为在一个热情洋溢的、可以改变和影响整个行业发展的团队中工作而感到欢欣鼓舞呢？在霍尼韦尔，我们时刻寻找着真切渴望付出并期待成长的人才。当今世界，产品和技术固然重要，但人才始终是重中之重。我们坚信，有着不同信念、不同想法、不同性别、不同肤色的多元化团队能给我们带来更优的决策。正是我们的员工，使得霍尼韦尔与众不同、出类拔萃。

霍尼韦尔是一个倡导机会平等的雇主。我们对所有候选人一视同仁，而不论其年龄、种族、信仰、肤色、国籍、血统、婚姻状况、情感或性取向、性别认同或表达、残疾、国籍、性别、宗教或退伍军人身份。